景宁县在推进农村劳动力转移就业工作中，从四个方面采取积极措施，切实加强农村劳动力转移就业工作，促进农民增收致富，取得了较好成绩。

　　突出“实”字，抓好基础调查。深入基层，积极开展农村劳动力调查，建立农村劳动力资源库及电子信息档案。为我县制定统筹城乡就业政策和合理开发农村富余劳动力提供基础性数据，进一步推动了农村劳动力资源的统筹管理和合理开发。

　　突出“细”字，抓好培训服务。坚持“加速农村劳动力转移，职业技能培训是关键”的工作思路，大力加强农民技能培训。定期组织人员下乡培训，为农民带去合适的技能培训，有效地提高他们的就业能力，促进农村劳动力转移就业。制定规划，争取多方支持，采取多种途径，积极开展农村富余劳动力职业技能培训工作，6年共完成农村劳动力转移培训21706人，通过职业技能鉴定取得证书12618人。

　　突出“广”字，抓好信息服务。多渠道收集就业信息。通过到企业调查摸底、召开企业用工座谈会等方式，掌握企业缺工用工信息。通过“人力市场信息”电视专栏，结合村级公共就业服务平台建设，拓展服务领域，为农村富余劳动力转移就业提供及时、准确的信息服务。

    突出“严”字，抓好权益维护。积极发挥部门职能，严格做好维护农民工合法权益工作。结合专项检查等工作，深入企业强化宣传，近来共发放《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等劳动方面法律法规资料5000余份，咨询1000多人次，进一步增强农民工运用法律维护自身合法权益的能力。