近年来，农民增收渠道在不断拓展，其中，转移就业工资性收入和家庭经营性收入成为农民增收的一项重要来源。今年以来，县就业办以此为抓手，在局领导班子的正确领导下，按照城乡就业和以创业带动就业的原则，不断加大农村劳动力技能培训和转移就业力度，扩大农村劳动力就业创业培训范围，以创业带动就业，力促农村劳动力增收。主要采取了如下措施：

    一、加强就业服务体系建设，以基层劳动保障平台为依托，及时掌握农村劳动力就业情况，完善农村劳动力就业情况定期报告制度，及时了解其就业需求、培训和创业意愿，做好农村劳动力就失业动态监控工作。

    二、强化农村劳动力就业技能培训。根据所掌握的情况，依托我县劳动就业培训中心、定点培训机构以及各乡镇的创业培训基地，结合地域特色，针对当地农民种养殖特点，整合全县培训资源，采取集中培训和就地培训相结合的方法，开展农村劳动力专项培训。一季度以来，共培训农村劳动力计730余人，通过培训的开展，使得他们掌握一技之长，为增收打下坚实基础。

    三、力促农村劳动力就近就地转移就业。与我县化工园区、食品工业园区、商贸物流园区等几大园区重点企业及全县的重点项目建设工程加强联动，依托县人力资源市场，加大宣传力度，举办农民工专场招聘会，鼓励农村劳动力实现就近就地转移就业。今年以来，全县共举办农民工就业系列招聘活动3次，入场企业达90余家，达成就业意向1300余人；同时，我们依托优势培训资源引导农村劳动力加入各种农村合作组织，重点发展规模种养殖业、特色农业及农村家庭服务业，鼓励农村劳动力实现家门口就业。

    四是积极鼓励农民自主创业。以农民工联席会议制度为依托，开辟农民工创业“绿色通道”。把有创业意愿的返乡农村劳动力纳入政策扶持范围，跟相关业务部门合作，印制了一整套鼓励创业政策宣传页，在市场准入、税费减免、小额贷款等多个方面广泛开展宣传，对回乡创业的农民工给予优惠。今年以来，我们共办理了18家返乡农民工小额担保贷款审批手续，发放小额担保贷款资金117万元，极大地支持了农村劳动力创业活动的开展；同时，我们还成立了创业者协会，大力表彰回乡创业发展经济、扩大就业的带头人等创业成功典型，在全县营造农村劳动力创业的浓厚氛围。

    五、大力发展劳务经济，加强输出地和输入地的相互协作，组织职介精干队伍，主动走出去，积极寻求有市场发展潜力，有完善劳动关系保障的优秀企业，与其建立合作机制，落实劳务定单，有组织地开展劳务输出工作；同时，积极培育劳务品牌，形成示范效应，促进农民工劳务输出。