近日，记者从西藏自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年西藏自治区将抓住机遇乘势而上，通过实施更加积极的就业政策，推动西藏自治区就业工作再上新台阶。

　　据自治区人力资源和社会保障厅负责人介绍，今年，西藏自治区结合就业工作实际，力争城镇新增就业2.15万人，城镇登记失业率控制在3.0%以内，农牧民转移就业83万人次以上，劳务创收18亿元以上，使西藏籍应届高校毕业生实现全部就业。

　　为确保今年就业目标任务完成，西藏自治区坚定不移实施就业优先战略，全面落实针对高校毕业生、城镇失业人员、农牧区富余劳动力、就业困难群体等各类群体的就业政策。自治区人社部门会同有关部门制定和实施更加有利于扩大就业的财政、金融、产业政策。充分发挥“十二五”重大项目建设和产业规划对就业的带动作用，多渠道开发就业岗位。根据就业形势和就业工作重点的变化，不断充实完善积极的就业政策体系，为促进就业工作提供政策支持。

　　千方百计做好高校毕业生就业工作。今年，继续把西藏自治区高校毕业生就业工作放在首位。通过健全和落实各项扶持政策，建立健全就业援藏机制，健全高校毕业生就业服务工作机制和信息发布系统、统计体系，积极开发更多适合高校毕业生特点的就业岗位。同时，完善就业见习制度，尝试在事业单位开展高校毕业生就业见习，推动离校未就业高校毕业生积极参加就业见习，全年组织1000名高校毕业生参加见习。

　　继续做好就业困难人员等重点群众就业工作。做好政府购买的2万个公益性岗位的后续跟踪服务和管理工作。健全就业援助制度，帮助“零就业家庭”等困难群体就业。加大就业力度，开展以送政策、送岗位、送技能、送培训、送服务和落实社会保险补贴为主的“就业援助月”活动。加强对农牧区富余劳动力转移就业工作的组织和服务，为农牧民工提供形式多样的免费就业服务，鼓励有能力的农牧民外出就业或回乡创业。

　　为了全面促进就业，据介绍，今年，西藏自治区将继续做好职业技能培训和创业培训，职业指导、职业介绍等公共就业服务，职业技能鉴定和失业保险等方面就业工作。另外，根据就业需要，西藏自治区还将研究完善相关就业统计制度，加强促进就业政策和资金落实兑现，通过标准化、系统化、精细化、信息化建设和能力提升，打牢就业基础，打造西藏自治区促进就业、就业优先的工作新局面。