春雷声声催人勤。连日来，记者在修水县工业园看到，各园区企业随着就业“新军”的加入，规模扩大，产销两旺；园区在建企业信心满满，争分夺秒，施工奋战。

　　在外出务工人员返乡期间，修水县紧紧抓住这一时机，举办了返乡创业就业人员表彰大会，组织返乡务工人员参观了重点工业和城建项目，开展了“春风行动”大型招聘会，促进就地就近就业。截至2月27日，今年全县累计促成8746名求职者进入园区就业，实现了招工和就业“双赢”。

　　与时俱进 科学决策

　　修水县是劳务输出大县，每年外出务工人员达22万余人。近年来，该县通过大力实施“强工兴城”的战略，狠抓招商引资，一大批投资过亿元的大企业纷纷落户修水，全县规模以上企业迅速增加，部分行业出现“招工难”的现象。为帮助企业解决用工增长需求，让外出务工者实现家门口就业，促进地区经济社会的发展，修水县及时将招工提上日程，县委出台1号文件，明确了农民进园就业的一系列优惠政策，包括土地承包和山林经营权、宅基地使用权、计划生育政策、惠农补助政策、深山和地质灾害移民政策的“五个不变”，纳入公租房、城镇教育、城镇医疗及养老保险、城镇就业服务和城镇优抚保障体系的“五个纳入”，让农民工得到实惠，解除了家门口就业的后顾之忧，稳定了他们安居乐业的思想。

　　多措并举 牵线搭桥

　　为加强促进农民进园就业工作的组织领导，修水县党政主要负责同志亲自组织部署，成立了以县委副书记、县长孙朝辉为组长的促进农民进园就业工作领导小组，明确了相关责任单位和责任人，先后召开多次专题会议研究部署如何为企业更好地招工。同时要求各乡镇组建招工队伍，张贴宣传标语，在各村组召开户主会，将县里印制的慰问信、宣传单和返乡创业就业意愿调查函发放到村民手中。在招聘会前，就业局和工业园管委会集中人员深入园区企业，系统掌握企业用工数量，利用手机短信、电视滚动字幕、张贴海报等方式发布企业用工信息，通过全方位、立体式的宣传，使“家门口就业，赚钱养家两不误”理念深入人心，极大地激发了外出务工者返乡就业创业热情。

　　效果彰显 收获赞誉

　　近来，返乡创业就业成为修水县各部门、乡镇和企业活动的热门话题。1月30日，在南城新区市民广场成功举办了2012年“春风行动”暨就业援助人才劳动力招聘大会，150余家园区企业参加招聘，提供就业岗位近2万个，25000余人进场求职，共有7800多人现场与企业达成就业意向。此后，企业跟踪服务单位还积极跟进，了解企业用工情况，适时召开专场招聘会，建立企业与务工人员就业促进协调机制，提高意向就业人员签约率。

　　修水县创新举措真情服务企业用工的务实作风也赢得了企业老板连连称赞和回乡就业人员的好评。“政府这样大力帮忙，让我们更有信心，今年我厂用工都已得到满足，来我们企业报名应聘者比我们实际需要的人数还超出好多，让我们企业有了选择员工的余地。”太阳升项目区明辉化工有限责任公司董事长童恢秋高兴地说。规模较大的企业如康顺耐热陶瓷、久木木业、天沅高新科技、裕发河粉、华伟矿业、博发服饰、山谷泉酒业以及义乌返乡创业园等，都已招满员工。同样，我县经济的蓬勃发展更是吸引了越来越多的求职者留在家乡就业。今年28岁的甘郸，是马坳镇游家槎村人，大学毕业后一直在沿海企业工作，去年回家看到修水发展的大好形势，在招聘会上夫妻二人与赛克士体育用品公司达成协议，随后分别顺利应聘上了该公司的行政主管和文员职位。

　　梁宗武是修水溪口镇上庄村人，之前一直在温州务工，春节期间从电视上看到了县里出台的一系列鼓励农民进园就业的优惠政策，让他心动了。如今，夫妻俩都在晶都钢化玻璃工程装饰有限公司务工，小孩通过县里“就近入学”的优惠政策，在县五小就读。通过申请，一家三口入住到了南桥保障性住房小区。“没想到县里的政策这么好，现在小孩可以带在身边，晚上还能帮他辅导功课，真没想到这么快就让我实现了做一个城市人的梦想……”梁宗武激动地说。