龙渠乡针对本乡外出打工人员越来越多，而劳务用工信息传递缓慢，务工人员素质偏低与劳务市场需求不相适应的现状，在劳务信息采集发布和技能培训上动脑筋、想办法、出实招，把加强劳务信息员培训和劳务输出岗前培训作为全年劳务输出工作的重点来抓，积极推行“先培训、后输出、再就业”的农村劳动力转移就业制度，通过多途径、多渠道举办培训班的方式，不断提高务工人员的综合素质和劳务市场竞争力，有效推动了劳务输出产业的健康快速发展。据统计，上半年全镇劳务输出2543人，其中有组织输出1469人，自发外出1044人，劳务创收累计达420余万元，有力地推动了全乡地经济发展。

　　为进一步建立健全劳务输出网络体系，充分发挥劳务信息员在有组织劳务输出中的积极作用，乡上先后组织12个村的信息员，集中进行3次系统的业务学习培训，通过培训，进一步明确了信息员的工作职责，夯实了工作责任，提高了信息员的业务水平，从而加快了劳务信息的传递速度，为外出务工人员提供了便捷、高效的服务。

　　为提高新生劳动力的基本权益保护意识和法律、生活常识，龙渠乡在今年中、高考结束后，针对部分中、高中毕业生即将外出打工的情况，及早动手，精心部署，组织劳动和教育部门工作人员深入龙渠乡九年制学校进行调查摸底，集中对年满16周岁，身体健康，有外出务工愿望的150余名初中毕业生进行了一次引导性的培训，并邀请局有关领导在培训会上就外出务工涉及的相关法律、生活知识进行系统指导讲解，增强了务工人员遵纪守法和自我保护的意识。

　　截至目前，乡上举办各类外出务工人员引导性培训班10期，培训人员1728余人次，发放《外出务工实用手册》、《劳动者维权手册》和各类宣传资料共计1000余份。