环太公司的金总就告诉记者：“现在很多外企来这边聘人都是从三十个里挑十个，而我们去下面招人时，往往有上百人报名，我们得从这上百人里筛选出三十个来再供外商选择。所以，现在的出国务工也不是身体健康，愿意交中介费就能去了，也需要个人素质过硬才行。”

　　这些前往国外的务工人员，多数是刚刚步入社会的青年男女，初中或者高中、中专学历，在本地或外地打工时没有得到向往的工资待遇，然后寻求出国打工赚大钱。这些人群主要集中在20～25岁，学历并不高，像大专学历只能偶尔在一些特殊岗位上能看得见，本科毕业选择外出务工的则少得可怜。

　　得培训两次，什么都要学

　　由于国外对工人自身技能的要求越来越高，很多技能要求需要中介机构通过培训来协助完成，并且出国务工的人员出国前需要充分了解国外的情况和一些基本的技能。

　　在采访中，记者看到环太公司的培训班正有一批新人在上课，负责人告诉记者：“我们这边除了教授最基本的语言、国外的礼仪、习俗等，还要教他们学会自己独立生活的能力，像很多男孩子并不会做饭，但到了国外可能需要自己做饭，能帮助他们节省一大笔开销。”

　　记者还了解到，针对不同的国家和地区还有一些比较有特色的课程，像前往日本去工作，学习防震救灾的知识就是一个很重要的课程，因为日本属于地震多发地区，而在中国这边尤其省内，多数人根本不了解基本的地震防范和救助知识，还要学习一些像垃圾分类等日常生活的小知识，而像前往新加坡的一些人则需要更多了解一些防台风的措施。

　　到了目的地后，一般雇用劳务人员的厂家会再安排培训，一般在一个月左右，让刚到的务工人员更好地了解当地的一些情况和工作的具体要求，像在新加坡，不允许在大街上随便吐痰或者是扔烟头，并且对此的处罚非常严厉。

　　青岛本地人较少多到日本、新加坡和澳大利亚

　　通过几个中介机构提供的数据，出国务工的人员多数来自鲁西南地区，像临沂、济宁、泰安等市是他们每年中介机构去招人的主要地区，青岛本地少有人出去。而前往的国家和地区也比较集中，多数中介机构主要做日本、新加坡两地的劳务输出，而澳大利亚等地也每年有许多人前往，其他的欧美、拉美、非洲等地则去的相对较少。而与青岛相邻最近的韩国，虽然贸易往来密切，但由于韩国方面的政策原因，基本没有劳务输出的合作。

　　去国外多从事廉价劳动

　　出国务工者从事的工作也是各不相同，一般周边的日本、新加坡等国也是看中了中国的廉价劳动力，所以一般出国劳务从事最多的是加工制造业，据辛迪加公司的负责人介绍：“第一类是大学生，出国做白领；第二类是技术工人，具有技术证书，像电焊工之类的；第三种是普通工人，技术含量比较低，甚至只要身体不错就行，去了从事的行业也没有什么技术含量，在工作中也不会学到什么技术。第四种就是服务业，做酒店服务员或者其他服务工作。”

　　“在日本水产品加工、农产品从种植到加工一条龙和电子制造业等都是用工大户，但多数都是简单的体力劳动或者流水线作业，只有少数像电气焊、缝纫、木工等工作能给工作人员一定的技术提升空间和学习的机会，多数工作干完几年后并没有对个人带来很大的提升。”

　　语言习俗是个大麻烦

　　环太公司的工作人员告诉记者：“我们招收务工人员也是有一定要求的，有些学历或者学习能力太差，还有一些岁数太大，来了后学习国外语言就有很大难度。” 去新加坡、澳大利亚的还好一些，由于是英语，很多人对英语都较早地有些接触，学起来更容易上手。去日本或者欧洲的也要接受一定的语言培训，但他们面对的完全是新的语言，多数人从没接触过，培训期内也是让出国务工人员学会这种语言的基本框架和一些日常用语。更多的需要自己去了在工作和生活中慢慢学习。

　　采访中，记者还询问了生活中的一些小细节，颜俊佩告诉记者：“公司会把钱打到工资卡上，然后赚多了就汇回国内。这需要收取一定的手续费，很多人为了省下这比钱，会让中介公司在那边的工作人员回国时给带回来，或者让工作期满后回国的人给带上。”