今年上半年，三水区扩大就业、保覆盖、人才引进等工作动作频频，进展顺利。下半年，区人社局计划尽快开通人才入户绿色通道，继续扩大就业和规范用工环境等。

　　日前该局的半年总结会上透露，上半年，全区新增就业岗位16852个，完成年计划84.26%。城镇失业人员再就业、农村劳动力技能培训、人才培训鉴定、保覆盖的主要工作都已接近或超额完成全年预期任务。就业方面，全区通过举办各类招聘活动83场，有5090名农村富余劳动力实现转移，城镇登记失业率控制在2.01%，远低于省市3.5%的警戒线。针对春节后的“用工荒”，区人社局共组织93家企业开展与外地的劳务对接，输入劳动力1213 人。上半年，三水开办了第一期免费的创业培训班，发放小额贷款48万元。

　　社会保障方面，上半年全区城镇职工养老、失业、工伤、医疗、生育五大险种均至少增长26%以上，保参保率达到97.04%，基本实现全覆盖。

　　今年是三水实施“三二一”腾飞计划首年，人才被放到更加重要的位置。下半年，区人社局拟新建1-2个博士后工作站，尽快建立优秀人才入户“绿色通道”。