“ 感谢政府为咱提供招工的平台，解决了企业用工问题。”在河北秦皇岛创办服装公司的眉县王维康杨红霞夫妇俩激动地说。日前，在眉县“2011春风行动”招聘会上，王维康夫妇为自己的康博四零服装公司招聘了30多名员工，缓解了公司用工，也为乡亲们提供了务工创收的机会。

据了解，眉县为做好农村富余劳动力转移就业工作，满足本地企业和省内外用工需求，节前就走村入户，调查了解，联系用工企业，着手积极筹备。在招聘现场，来自本县和省内外等四十多家用工单位提供了5300多个就业岗位，涉及到商贸、餐饮、机械、服装等，3000多人参加了现场应聘。

家住首善镇王寨村的张异前几年一直在江苏打工，父母年龄大了，为照顾家里，今年回到了家乡，想在家门口找一份工作。本土的太酒、常兴纺织、宝深集团、皇城集团、中苑等八家企业提供近2000个就业岗位可供选择。和张异一样，当天就有近百名城乡务工者通过这次“春风行动”招聘会，在家门口找到了工作。

近年来，眉县把发展劳务经济作为促进城乡居民快速大幅增收的重要举措，先后与江苏、深圳、浙江等地100多家用工单位签订了劳务输出合同和长期合作意向，2010年累计转移输出劳动力13.7万人，实现劳务收入6.8亿元。通过劳务输出，广大农村劳动力开阔了视野，解放了思想，更新了观念，找到了致富门路。同时也促进了全面创业。在招聘会上，笔者见到了为自己公司招聘员工的付军，小付前几年也是一个打工仔，2006年他靠打工积累和政府提供的额贷创办了富兴机械公司。

招聘会现场，人力和劳动保障局将印有劳动法规、就业指导、用工信息、创业培训、小额贷款等内容的《人力资源快讯》免费发给应聘者。人社局负责劳务输出的高军科介绍，这次“春风行动”招聘会为期2天，服务对象主要为高校毕业生、本县农村劳动力和就业困难人员。我们重点征集一批适合农村劳动力特点的就业岗位，确保农村劳动者有序流动、有序输出，缓解当前就业中结构性短缺问题，力争实现“求职有向导、劳务输入有引导、务工维权有指导”的“三有”效果。