本报讯：记者日前从全省人力资源和社会保障工作座谈会上获悉，我省多个市县发挥创造性，对2011年就业、社保和人事等工作提出了一些具有新意或适应本地情况的举措，如建立企业吸收本地居民就业扶持机制、适度提高医疗保险报支水平等。

　　据了解，洋浦经济开发区计划今年出台配套扶持政策，健全就业扶持政策体系，制定开发区《搬迁居民培训就业工作方案》、《劳务输出工作实施方案》、《公益性岗位开发工作方案》，为全面长期稳定解决居民就业奠定政策基础。继续完善税费减免、财政投入、社保补贴、担保贷款、就业援助、平台建设等政策措施;建立企业吸收失业居民就业鼓励机制，对于解决就业达到一定规模的分级奖励，授予荣誉称号;建立企业吸收本地居民就业扶持机制，对于招聘失地搬迁居民就业达到一定规模的，给予企业税费减免。

　　三亚市在今年人事工作中，计划严格执行事业单位公开招考制度，招考工作做到信息、过程、结果三公开，第一季度组织全市缺编事业单位进行一次公开招考。规范事业单位全员聘用制度，第一季度对全市事业单位人员聘用合同的签订情况进行检查。

　　澄迈县在今年社会保障工作中，将狠抓社会保险覆盖。以个体工商户、灵活就业人员等群体为重点，以加快企业社保全覆盖为突破，以推进新型农村养老保险全员参保为目标，加大宣传力度、创新工作举措，力争应扩尽扩、应保尽保，社保基金收支达到总体平衡。着力提高社会保障水平，适度提高医疗保险报支水平，加快实施被征地农民保障办法，稳步落实保待遇发放等各项工作。