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西藏共青团服务青年就业创业工作综述


  2010年12月27日,家住拉萨市城关区木如社区的藏族青年格桑手拿着共青团城关区委转发的团拉萨市委“36”号文件,一大早就赶到共青团城关区委,向周丽书记详细了解城关区青年创业小额贷款的相关情况,当听说可以通过当地团组织联系银行,抵押贷款100万元时,不禁感叹道:“团组织还可以帮忙给我们这些创业青年贷款100万元,这在以前是想都不会想到的事”。

  2010年8月,共青团西藏区委联合邮政储蓄银行自治区分行下发《关于合作开展“青年创业小额贷款项目”试点工作的通知》,试点工作将以拉萨团市委、邮储行拉萨市分行为项目实施主体,依托邮储行“好借好还”小额贷款产品,对拉萨地区20名18至40周岁自主创业就业城乡青年开展创业小额贷款服务。格桑手里的“36”号文件就是“共青团关于服务青年就业创业小额贷款”的通知,所说的团组织可以帮忙贷款,就是指的这件事。

  同样的场景也出现在措美林居委会,年轻的唐卡绘画师罗布也向当地团组织申请贷款100万元,他希望自己的唐卡绘画室能够扩大规模,帮助更多的青年实现就业,也可以通过他们,将西藏的民族传统手工艺发扬光大,传播到国内外。

  “我们要让入驻社区的每一位青年,都平等地享受团组织的帮助和关怀”。 团城关区委副书记德吉表示,要让社区青年在团组织的帮助下通过勤劳的双手致富。据她介绍,如今,共青团城关区委经过认真的选择,向团拉萨市委报送了7名贷款候选人,并附送了详细的人物资料,这里面既有藏族,又有汉族,既有当地常住居民,又有外来流动人员,

  在做好城市、农村待业青年的就业创业工作的同时,西藏共青团组织还特别重视大学生就业工作。他们认为大学生就业难是由多方面因素形成的,从学生个人角度分析,有就业观念偏差、就业能力不足、就业信息缺乏等方面问题。造成这些问题的一个主要原因就是大学生就业前的实践机会过少,不了解职场基本需求,个人职业定位过高、实际能力与企业需求不符。“有业不去就——观念问题;有业不能就——技能问题;有业不知就——信息问题;无业可以就——岗位问题”,成为影响当代大学生就业创业的四大问题。

  针对这一突出现象,为更好地服务大学生成长成才,帮助大学生顺利就业,共青团西藏自治区委员会充分发挥党联系青年的桥梁、纽带作用,履行教育、引导、服务青年工作职能,积极组织开展了服务全区高校毕业生就业创业行动。行动主要面向高校毕业生,通过提供一批就业见习岗位,指导大学生进行较长时间的系统化工作实践,帮助同学们在就业前了解行业情况,端正择业心态,积累工作经验,提高就业竞争力。

  2007年,在我区全面实施大学生自主择业,双向选择的第一年,为了更好地服务大学生就业创业,在西藏青年创业发展论坛上,团区委主动联系各青年文明号单位和集体、青工技能振兴计划试点单位,为大学生提供各类见习岗位161个、招录岗位348个,并邀请青年自主创业成功典型进行正面宣传,在社会上引起强烈反响。截至目前,在政府有关部门的积极指导下,在青年创业发展论坛的示范引导下,各高校和企业通过举办现场招聘会、短信招聘等形式,帮助428 名区内大中专毕业生实现就业、131名毕业生走上见习岗位。充分利用社会力量缓解就业压力,展示青年创业典型,这在西藏历史上可以说是第一次。

  同时,西藏各级团组织大力开展青年就业创业见习基地工作,统筹安排大学毕业生、城乡待业青年前往各单位开展见习工作。在西藏共青团首批大学生创业就业见习基地——西藏藏缘青稞酒业有限公司,首批就业的达孜县6名青年农牧民之一的洛桑班丹说:“在这里工作我觉得挺好的,虽然我是高中毕业,但没有人看不起我,他们教我技术,互相尊重,更重要的是通过见习让我学会了脚踏实地,努力工作才会有回报。我希望能留下来好好工作”。

  为保证见习人员的基本权益,共青团拉萨市委按月给见习生发放一定的基本生活补助,还协调见习基地为见习人员在见习期间提供人身意外伤害保险,使见习人员学习生活有了基本保证。

  在见习基地里,既有农牧民兄弟,也有应届的大中专毕业生。在西藏首批大学生创业就业见习基地——西藏宏基建设有限公司的司法小区项目部,年轻的大米玛次仁正在和同事们紧张地工作着,他毕业于西藏职业技术学院,是建筑专业的学生,在这里工作,让他如鱼得水,如今,和他一样年轻的几个年轻人正在承担者目前这个上亿的建筑项目。他们也正在用自己的努力,回报着单位对他们的信任,逐渐成为公司的骨干。


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