我市加大了农村劳动力培训转移工作力度，进一步完善了组织、培训、服务、对接、转移、创业体系，推动了全市农村劳动力培训转移快速发展。目前，全市已转移农村富余劳动力34.2万人，实现劳务收入20.6亿元。

　　不断拓展劳务输出范围和渠道

　　扩大拓展劳务输出的人员范围。在劳务输出工作中，在保证适龄人员和具备一定专业技能的人员及时得到组织输出的基础上，多想办法，广泛收集信息，联系一批对文化技能要求不高、年龄限制不强的输出岗位，开展专门服务，帮助那些年龄偏大、技能较低的劳动者实现外出就业的理想。桦南县通过信息与青岛宏洋木业公司、天津顺弛物业公司、万科物业公司、大连造船厂、哈尔滨康师傅公司建立了合作关系，签定务工订单300人，目前已向各用工单位输送务工农民156 人。扩大劳动输出的地域范围。在继续稳固北京、天津、哈尔滨、大连等一些大的劳务输出市场的基础上，汤原县劳动力资源机构根据其他经济发达地区的劳务市场需求，不断发展新的劳务输出基地，以浙江为突破口，通过考察联系，同当地的用工单位建立稳定的合作关系，不断提升劳动输出组织化程度，扩大该县的劳务输出规模。不断拓展新的工作领域。在劳务输出工作中，我市不断适应形势变化，进一步重视对输出后的管理和服务，努力发展劳务派遣业务，将管理、服务和权利维护融为一体，实现由行政管理模式向市场管理模式的转换。郊区望江镇新合村、四丰乡新鲜村、长青乡光明村依托朝鲜族村优势，大力组织引导广大农民到韩国、俄罗斯、日本打工或到一些沿海大中城市的韩资、日资企业从事管理和技术工作。现在在上述国家务工的人员有近800人左右。桦南县上半年去俄罗斯农业开发务工者 500余人。

　　农民工自主创业带动就业能力增强

　　今年，我市提出了含农民工在内的开展全民创业行动活动，确定出台了《关于进一步深入开展全民创业行动建设国家级创业型城市实施意见》。通过在全市农业和农村组织开展“一十百千农民自主创业工程”，即一村一个创业能人，一乡十个创业能人，一县(市)区一百个创业能人，全市一千个创业能人的目的。起到一人带十人，十人带百人，百人带千人，千人带万人的创业热潮和创业效果。形成以创业带就业、以就业促创业的良性循环，最终实现增加农民收入，促进社会稳定，推进城乡统筹的目的。据统计，全市返乡创业人员达到482人，创办企业391个，带动农民就业6951人。

　　培训能力水平不断提高

　　在农村劳动力培训方面，全市认证了“阳光工程”培训基地30个，市直培训基地有佳木斯技师学院、佳木斯市旅游学校、佳木斯市教育驾校等10家，我市争取省级培训基地5家，分别是佳木斯技师学院、佳木斯市旅游学校、富锦市职业技术学院、桦南县职教中心、汤原县职教中心。可培训微机、电子、电工、电焊、建筑、家政、保安、宾馆餐饮服务、数控机床、车工、刨工、铣工、汽车驾驶与维修、服装设计、缝纫、美容美发等30多个专业。