记者日前从云南省扶贫办获悉，针对今年严重旱情加大贫困群众增收难度的情况，云南省及时实施“全省农村劳动力转移就业特别行动计划”，把贫困地区农村劳动力转移培训作为抗旱减灾的重要内容。据初步统计，截至5月底，已完成转移培训16万余人，占计划的50%，转移就业15万余人，占计划的50%，转移就业率90.3%。

今年，云南省进一步加大了对贫困地区劳动力转移培训的投入。省扶贫办在今年财政扶贫资金预算安排1亿元贫困地区劳动力转移培训资金的基础上，增加省级扶贫财政资金2330万元，使贫困地区劳动力转移培训规模从去年的30万人增加到今年的33万人。对楚雄、保山、文山、昭通、曲靖、临沧等受灾较重、贫困面较大的州市，在项目资金安排上给予倾斜支持，安排转移培训指标18万余人。各级扶贫部门加强了对劳动力转移培训资金的管理，严格补贴对象审核、资金拨付和内外部监管，全面推行廉政承诺制。

工作中，云南省注重创新机制，把更多的社会优质职业培训资源引入劳动力转移培训领域；建立责任制，严格考核，奖优惩劣；坚持外输与内转相结合，以外输为主；加强两地信息沟通，加大培训与就业的衔接；组织开展灵活多样的订单培训、定向培训、校企联合培训等多种方式，增强培训转移的针对性和时效性；多管齐下，把劳动力转移培训作为一项重要任务统筹起来，加大季节用工的输出；充分发挥中央国家机关、滇沪对口合作和省级挂钩单位的作用。