就业是我们国家重要的民生问题。这些年,大学生的数量增长得非常快。但是大学生的就业率不高,每年有大约100万大学生不能如期就业,如果这一问题不能很好地解决,将会形成严重的社会矛盾。所以,有效促进大学毕业生就业具有很强的紧迫性。
目前大学生就业的主要问题是什么?从总体上讲,大学生就业状况与我国经济形势密切相关。经济形势好,就业形势就好,大学生就业率就高。但是认真分析一下就会发现,大学生的就业难还涉及很多相关问题,其中比较突出的是大学生的就业观念和创业问题。
很多年以前,我们上大学的时候,目标是学好本领、服从分配、报效祖国。也就是说,当时我们那一代大学生是通过服从分配来报效祖国的。所以毕业前大学里的口号都是“服从分配”,谈不上什么创业的问题,当时不用考虑这件事。
但是现在的大学生不同了,要通过自己的努力去寻找工作,这对很多大学毕业生来说,面临着非常实际的问题。大学生的就业观念和职业观念也必须随之来个“180度的大转弯”,创业观念和创业文化越来越受到人们的重视。
在大学里着力建设创业文化,是实施“以创业带动就业”这一政策的重要方面。目前我国大学毕业生的创业率不高,从有关统计数字来看,我国大学生毕业当年的创业率不到1%,和很多市场经济发达的国家相比,这个数字是非常低的。这充分说明,大学生的创业理念、我们现行的体制机制、配套政策,还存在很多问题。
从2005年开始,全国工商联和团中央组织企业家到大学里去演讲,给大学生讲他们怎么样把大学里学到的知识用到社会实践中,怎样通过创业的努力,来获得成功,在大学生中反响热烈。从2008年开始,我们又和民政部、中央统战部、人力资源和社会保障部等部门共同创立了“中国大学生创业大讲堂”,组织更多民营企业家走进上千所大学。大学生当面听企业家现身说法、讲如何创业,对于学习企业家的创业精神,树立创业意识和风险意识,效果非常明显。
近年来,各级政府和社会各界高度重视大学生的创业问题,政府已经出台了一系列优惠政策,鼓励大学生创业。我认为这是完全正确的,应当进一步加大力度。但是,仅仅依靠政策的引领还是不够的,还要在大学中着力培养大学生创业文化、创业观念、创业意识,大学教程也应该适度修改,以利于大学创业文化的形成。在传统的高等教育中,学生一天到晚就是读书学习,从图书馆、教室,到宿舍、操场,现在不同了,大学生面临社会方方面面的问题。所以,教育部门应当研究和探讨如何改变目前应试教育,改革大学教学,这将对于大学生创业观念的培养起到积极的推动作用。
我相信,随着社会各界对大学生创业问题越来越多的重视和关心,随着大学创业文化建设的不断深入,我国大学生的创业环境和创业能力将会有很大提高,这对于缓解目前大学生就业矛盾具有积极意义。很显然,大学生创业以后,不但实现了自己就业,还可能带动几个、十几个、几十个甚至更多的大学毕业生就业,意义之大,不可低估。
综观世界各国的新经济,有知识、有文化的人在其创造过程中发挥了至关重要的作用。在当前知识经济的引领下,大学生在知识和文化方面具有明显优势,如果能够和实践相结合,就可能创造出很多新的经济亮点。所以,我们希望通过长期、不断的努力,大学生能够把自己学到的知识和本领,在毕业后用于创业实践,用于市场开拓,完成自己的创业理想,真正实现中央提出的以创业带动就业的目标,为中国经济社会发展做出更大贡献。
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