今年以来，吴兴区人力资源局深入推进就业行动，全面促进大学生就业，取得明显成效。

一是以“送政策”为抓手，提高政策知晓率。进一步梳理和完善高校毕业生就业创业扶持政策，通过吴兴人力资源网、企业人力资源经理 QQ群、村（社区）信息宣传橱窗、人才工作特派员走访、召开座谈会等多种途径，大力宣传就业相关政策内容，及时把政策送到企业和大学生手中，切实发挥政策导向作用。

二是以“SYB+X”为载体，提高服务含金量。实施大学生就业培训计划，根据产业发展对人才的需求，深入开展“SYB+X”创业培训，让大学生创业有技能、有经验、有项目、有扶持，充分拓宽大学生创业之路。近期，安排全区180名大学生村官参加为期六天的培训，制定创业计划书，明确创业方向，效果良好。

三是以“校企合作”为平台，提高就业成功率。组织大学生就业招聘专场活动，搜集需求岗位，组织与企业开展一对一招聘对接。建立困难大学生台账，实行一对一就业帮扶，组织优先参加就业见习、职业技能培训、公益性岗位安置等活动，确保困难大学生就业率100%。积极组织金泰科技等9家技能人才紧缺的规模企业，参加“2010湖州校企技能人才交流对接洽谈会”，搭建良好交流合作平台，切实解决招工难、就业难问题。