新华网河南频道6月2日讯 大河网-大河报报道: ２日，由国内第三方独立调查机构——麦可思研究院撰写的２０１０年就业蓝皮书将面向全国发布。作为该机构在河南唯一合作媒体，本报今日提前为你解读相关热点内容。

据介绍，今年就业蓝皮书的研究抽样调查约５０万人，回收有效问卷２２万份。不仅保留了往年毕业生关注较强的就业与月薪、高考志愿填报等主要年度指标的分析，还新增了失业与预警、就业弱势群体分析。

高职高专生工资涨得最猛

该调查显示，２００９届大学毕业生半年后的就业率约为８６．６％，比２００８届（８５．６％）高１个百分点，但仍比２００７届（８７．５％）低０．９个百分点。

值得注意的是，这种增长，来源于读研而非就业。而高职高专毕业半年后的就业率则与本科差距缩小，全国示范性高职就业率甚至高于普通本科院校。

从薪资来看，２００９届“２１１”院校、非“２１１”本科院校毕业生半年后月薪分别为２７５６元、２２４１元，较上届均有明显增长，但还没超过２００７届毕业生。相反，高职高专毕业生半年后月薪虽为１８９０元，但其增幅最大，比去年前年都高。

高职高专毕业生在半年后的就业率和月薪增长上强于本科的表现，彰显了近年来国家对促进高职高专发展的战略决策的前瞻性，也肯定了高职高专院校以社会需求为导向的培养改革的成功定位，更凸显了中国高职高专教育建设的巨大进步。

法学、国贸等连续三年“失业”

调查显示，８个本科专业、７个高职专业连续三届失业人数最多。２００９届本科毕业生半年后就业率最高的专业大类是工学（９０．２％），最低的是法学（８２．３％）；高职高专就业率最高的是资源开发与测绘大类（８９．５％），最低的是法律大类（７３．２％）。

２００７~２００９连续三届失业人数最多的专业有８个：法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学。高职高专有７个：计算机应用技术、机电一体化技术、电子商务、会计电算化、物流管理、计算机网络技术、商务英语。麦可思指出，解决大学生就业问题的有效途径之一是解决专业结构性失业，解决此失业类型的核心是调控各专业的供应量。对专业的失业率和失业量进行监测和预警，以个别专业的招生指标控制为主要杠杆，主动干预、调控专业结构，是我国高等教育“招生计划”体制下提高就业率的途径之一。

调查还显示，就业绿牌发展（即就业率高）专业：本科为地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程和水文与水资源工程，其就业率持续走高，薪资走高。

“蚁族”多来自小城市或者农村

大城市就业市场规模大、经济文化发展水平高、职业能力成长机会多，因此往往成为大学毕业生就业的首选，但毕业生实际就业城市类型主要集中在地级及以下城市。

从去年开始，大学毕业生中的就业弱势群体开始被社会关注，被形象地称为“蚁族”。调查显示，５５％的“蚁族”集中于直辖市和副省级城市，在京、沪、深的最多。

２００９届“蚁族”毕业半年后的月薪，其中低收入就业全漂族（即大学所在地和家乡都不在就业地）为１２４０元，低收入就业半漂族（是指家乡不在就业地但读书在就业地）为１１２９元，仅相当于同届毕业生全国平均月薪（２１２９元）的约一半，其毕业半年内离职率，低收入就业全漂族为４６％，低收入就业半漂族为５１％，明显高于全国平均水平（３８％）。

“蚁族”比较多地集中在销售类职业，较高比例受雇于民营企业和小企业。从背景来看，低收入就业漂族的大学毕业生更多来源于农民与农民工的家庭阶层。２００９届“蚁族”较多地来自经济不发达地区，其家乡基本来自地级及以下城市或农村。

选择留学的大学毕业生在增多

调查还显示，２００９届大学毕业生中，高考时是根据职业规划选择专业者本科只占６％、高职高专占９％。本科毕业生主要是根据“兴趣爱好”（２９％）选专业，高职高专毕业生则主要是根据“该专业将来就业容易”（２８％）。