一是建立农民工信息监测制度。在全市设立了21个农民工信息检测点，及时了解农民工的就业状况，加强对相关信息的监测和统计。二是继续做好农民工就业服务工作。积极开展“春风行动”等专门帮助农民工求职的专项活动，同时，继续发挥闵行、嘉定、松江三家来沪人员就业服务中心作用，免费为农民工提供职业介绍、保险登记等公共服务。闵行区还在浦江、华漕两镇开设了“职业中介园区”作为公共就业服务机构的有效补充，嘉定、浦东等区在每个街道、乡镇社会保障服务中心设立来沪人员就业服务咨询点。三是维护农民工的合法权益，重点做好“两下沉”工作。即将企业欠薪保障资金下沉至区县，试行备用金制度；同时将欠薪垫付审批权限下沉区县，以便于地区快速就地处理欠薪矛盾。四是提升农民工职业技能。年初，将“完成外来农民工职业技能培训10万人”列入市政府实事项目，着重做好农民工职业资格等级培训和岗位培训；同时，对困难企业的农民工实施特殊援助计划，困难企业组织在职农民工开展技能提升和转岗培训，纳入政府补贴培训范围。五是继续做好农民工的参保工作。继续外来从业人员综合保险制度，农民工在参加综合保险期间可以享受工伤保险、住院医疗保险、老年补贴、日常药费补贴等待遇。