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农民工就业市场调查:就业形势趋暖,保障更要跟上




  农村保障跟不上,六成农民工愿留城

  城乡服务均等正在破题

  “找工作很难,但我还是准备留在这里等待机会。回家去没田种,也不会种,找不到工作也不回去。”在东莞厚街镇的商业步行街,22岁的湖北人刘洋涛的话,代表了相当部分“80后”农民工的常见心态。

  在遭遇就业困难时,部分农民工会知难而退,改赴珠三角以外找工作或干脆直接回老家。但据广州市公安局的随机访问,春节后来粤务工的外来人员中,高达六成人表示,如果一时找不到工作,他们也不会立刻回家。其中,绝大多数是“80后”、“90后”年轻人,也就是所谓“第二代农民工”。

  广州市社科院教授丁力分析,第二代农民工基本是“放下书包进工厂”,乡土观念淡漠,农业生产经验欠缺,而且他们拥有更开阔的视野,接受新事物能力强,更看重精神需求。他们向往城市生活,对农村的生活环境较难适应。城市、农村不均等的社会服务,让他们选择留在城市。  

  “不能因为就业市场回暖了,就放慢了农民工权益保障体系建设的步伐!”中山大学行政管理研究中心教授郭巍青说,当前,农民工就业形势有所好转,企业的开工率、生产情况好转是主要原因,并不代表农民工权益保障水平得到了提高。目前,推进建立城乡一体的社会保障体系,提供均等化的公共服务系统工程,不但不能因一时的乐观而放慢脚步,反而更应该加速推进,才能保证农民工彻底安身立命,从根本上维护社会稳定。

  新近出台的《珠三角地区改革发展规划纲要》,也明确提出要加强农民工权益保护,逐步实现农民工子女就学、公共卫生等公共服务与城镇居民享有同等待遇。农民工享受均等的社会服务,正在珠三角破题。


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