“招聘摊位下周一才有啊？”5月中旬，广东省佛山市南海狮山工业园一卫浴企业计划到南海劳动就业服务中心设摊招人，然而由于申请设摊的企业太多，他们只能被安排到5月20日之后。

　　“这是我们公司今年以来首次大规模招收一线生产工人，因为最近订单增加，我们判断是时候扩大生产了，没想到大家招人都挤到一块儿了。”卫浴企业负责人说。

　　来自广东省劳动保障部门的数据表明，4、5月份以来，该省的农民工就业正随着经济呈现同步回暖的态势。

　　年初工厂挑工人，现在工人选工厂

　　积极营造良好务工环境

　　“好不容易找到个工作，好好干。”5月的珠三角，阳光温煦，黎志强拖着行李出门，老乡在身后嘱咐。今年春节刚过，他就离开河南周口的老家到东莞厚街镇找工，可一直没着落，只好跟老乡挤在一个出租屋。不久前，他终于找到一份漆工工作，每月收入1500元，于是自己租了房。

　　今年初，广东农民工就业形势曾异常严峻。以东莞为例，该市1—2月入场招聘企业约有7000家，比去年同期的1.1万家减少了36%，企业用工需求同比下降约20%，多年来首次出现劳动力供大于求的情况。而珠三角到2月底，新增岗位15.4万，同比减少了3.4万，降幅达18.1%。

　　对此，广东开展了“南粤春暖”等一系列行动，把维权、创业服务等政策信息送到农民工手上，举行1万场“零收费”农民工专场招聘会，多部门联合打击“黑中介”……这些措施为农民工营造了良好的务工环境。

　　“订单来了，工人却难招了，年初我们‘挑三拣四’，现在轮到工人选工厂了。”在东莞智通人才市场，东莞捷顺电子厂人力资源部经理陈俊平有些焦虑地说。

　　从5月开始，东莞企业的开工率、生产情况好转，进场招聘的企业、企业提供的岗位相应上升了三成以上，用工市场出现持续回暖迹象。智通人才市场公共关系部高级经理蔡小梅告诉记者，最近一些行业通过参加展览和交易会，订单量有所增多。而此前，部分企业是有人员需求的，但鉴于大形势严峻迟迟不敢招人，随着时间、形势和订单的相对稳定才慢慢放开了招聘步伐，此外，入场企业的招聘规模也有所扩大，一次招五六十人的企业不在少数。

　　普工技工差别大，技能工人仍紧俏

　　农民工培训加速实施

　　在调查中记者发现，虽然目前普工需求都比较旺盛，但技能型工人在产业升级的浪潮中尤显紧俏。

　　在东莞厚街劳务大市场，记者遇见拖着行李，正准备去广州花都一家工厂试工的习德明。“我是熟练喷胶工，一技在手，工作不愁。”他颇为得意地告诉记者，新工作是计件工资，月薪1000—2000元，多劳多得。

　　同样是工人，由于没有技术，石清强境况就差些了。为了抢占先机，他早早就来到广州，却常常被企业的技术要求拒之门外。经过一个多月的周折，他最近才在一家小企业找了份保安的工作，每月工资800元。

　　即使是在就业形势严峻的年初，技能型工人同样供不应求。蔡小梅告诉记者，智通人才市场技工岗位总需求占1/4强，稳居招聘榜首。记者采访时曾巧遇一家鞋厂招工，原想招10名技工，结果一整天下来，仅收到五六份简历。“素质高、有本领、懂技术的农民工哪里都短缺。”该厂人力资源经理吴少满说。

　　“即使是在相当数量农民工找工作难的情况下，广东也不是没有就业岗位，而是缺乏中级以上技能型劳动力，尤其高级技工供求缺口大。随着企业转型升级的加快，预计技能型农民工会进一步紧俏，求人倍率（岗位数与求职数之比）将达到1.1以上。”广东省劳动和社会保障厅相关负责人表示，为吸引高技能人才进驻，广东已经规定，在广东省城镇务工的省内外农村劳动力，具有高级工以上职业资格，年龄在45周岁以下的，可申请在就业地入户。

　　金融危机冲击下普工和技术工人的不同境遇，推动政府加大农民工培训的力度。去年，广东全省组织农村劳动力技能培训58.5万人，新增农村劳动力转移就业 106.4万人。今年，该省将进一步实施技能普惠制度和“全民技能提升储备计划”，将培训农民工400万人次，其中外省初级以上技能农民工100万人次。