据初步估计，政策实施到位以后，有望阶段性减缓企业负担2000多亿元，稳定数千万个困难企业职工的就业岗位，有利于实现保就业、保增长、保稳定的目标。

        农民工就业应避免盲目

       “其实我很‘庆幸’自己在来北京之前，在老家重庆接受了正规的职业技能培训，学的是机械维修专业。正因如此，我才被专业的建筑公司‘相中’。”徐中富告诉《中国经济周刊》，而同村和他一起来的兄弟们，由于缺少“一技之长”，而被建筑公司“拒之门外”，目前还在到处找工作。

        春节刚过，来北京不久的徐中富经朋友介绍，被一家专业建筑公司招聘为技术管理人员，月薪有3000元。在就业形势日益紧张的今天，他为自己能找到适合的工作而“庆幸”。

        针对金融危机对企业用工需求带来冲击的影响，张车伟认为：现在农民工自身素质与社会经济发展的要求差距很大，各地对农民工的培训力度和培训投入都不大。各地应结合当地实际情况，组织因失去工作返乡的农民工和尚在城镇继续找工作的农民工开展有针对性的就业培训，并按规定给予相应补贴。

       “现行的失业保险制度也已经不适应现在的就业形势。一方面是失业保险基金大量积累，总量达到1000多亿元，用不出去；另一方面是大量农民工在失业时，得不到失业保险的救助。”唐钧指出，“我们现在应从失业保险基金1000亿里面拿出200亿进行职业培训，认真培训一下失业的农民工，等2乣3年金融危机结束时，我们正好培养出了大批的技术工人，职业教育体系也可以构建成型。”

        对此，莫荣也表示：必须建立城乡统一的劳动力市场，促进农村劳动力培训创新，实施以项目为龙头的农民工政府培训计划，设计不同行业不同层次培训的具体计划。比如，针对企业对技术工人的迫切需求，可设立面向农民工集中行业的农民工岗位培训国家项目，选择建筑、煤炭等行业先行，再逐步推开，根据不同岗位和技能层次的要求，进行岗位培训。

        对于眼下农民工就业可能会遇到的“困难”，莫荣建议：外出务工的农民工应摸准就业信息，了解就业形势，落实好工作岗位，尽量在有一定把握的情况下外出打工，避免盲目外出找不到工作造成不必要的损失。暂时没有找到岗位的农民工，应积极参加各类职业技能培训活动，提高自身素质和就业能力。 

        湖南：

        把岗位送到农民工家门口

       “大家要多学本领，增强就业技能，大胆创业，湖南各级政府将为返乡农民工提供更多、更优的服务！”1月21日，湖南省省长周强冒着严寒来到湘潭返乡农民工培训中心，与从深圳、佛山等地返回的返乡青年亲切交谈。 

        湖南是一个农业大省、劳务输出大省，金融危机袭来，湖南受到冲击。据湖南省农业广播电视学校校长向镇澜介绍，2008年，湖南共有1200万农民在外务工，劳务收入840亿元，务工收入占农民人均纯收入的44%，劳务经济是农民增收的主渠道之一。2008年10月以来，沿海部分企业半停产、停产、关闭，导致湖南约200多万农民工因失去工作岗位返乡。

         政府出资鼓励农民工学技能 


       “以前是外出找工作，现在工作找上门！”望城县格塘乡五爱村村民李洁在家门口签订了新年的第一份工作后，兴奋地告诉记者。 

        2月10日下午，由长沙市组织的、格塘乡党委和侯家塘街道工委联合举办的“专场返乡农民工招聘会”在千龙湖生态旅游度假村举行，60多家单位与格塘乡的470多名农民工当场签订用工协议。 

        这次招聘会，只是湖南省全面促进农民工就业的一个缩影。把工作岗位送到返乡农民工的家门口，这是今年以来湖南省为帮扶返乡农民工转移就业的办法之一。