郑州新郑机场候机厅不久前来了一群身穿工作服、头戴安全帽的旅客，他们是准备去海南打工的农民工。海南某房地产公司经理亲自跑到河南开封兰考县，为农民工们订了机票。他表示，和这些农民工打了几年交道，认为他们最能吃苦，最能干，人也憨厚，“他们的轻钢结构活儿干得非常漂亮，质量非常高。”

　　在整个就业形势严峻的今天，兰考县20名农民兄弟为何能受到企业如此器重？

　　因为他们技术精湛，活儿漂亮，不仅为企业创造了效益，而且吃苦耐劳，为人憨厚。所以，海南老板才舍近求远，不远万里，登门招贤。

　　“优良技术和职业素质”是最好的就业金牌，这样说一点也不夸张。

　　处在同样的就业环境里，土里土气的兰考农民工为何能享受到坐飞机的待遇？因为他们有像土地一样朴实的劳动本色，具备像土地一样厚实的技术技能。所以，就算他们形象粗糙，气质不佳，但却是老板眼里的“动人风景”。

　　现在一些刚毕业的大学生，虽然知道工作难找，但大多不愿基层就业，不少农民工朋友缺乏技术，文化程度低，可对政府组织的技能培训却兴趣不大。心气浮躁、这山望着那山高，不愿吃苦、缺乏奉献精神，更缺乏独当一面的技术优势和能力潜质，想要打出一片“就业蓝天”，难度就非常大。

　　兰考县20名农民工的故事告诉诸多求职者，在急于找工作的同时，也要静下心来“练内功”，让自己业务熟练，技术优秀，职业道德高尚。归根到底，就业的最大资本不是年龄，不是关系，不是背景，而是需要具有一定的技术技能和良好的职业道德与敬业精神。