企业应对出招

深圳海王集团：实行“过冬政策”

    虽然医药行业受金融危机的影响相对迟缓，但深圳海王集团如今开始实行“过冬政策”，给企业穿上一身“棉袄”，保证企业可以在金融危机中生存。

    该集团没有扩大经营的计划，新的招聘计划也已经停止，但是预计会在全国范围的海王星辰连锁药店裁员500余人，同时对企业的员工将实行轮岗制。除了缩小规模之外，企业高管降薪计划也会启动：在总监职位以上的公司高管薪水将下降15%到20%，其他员工薪水保持不变。

深圳大族激光：内部分流

    深圳大族激光科技有限公司由于属于装备制造业，受金融危机的影响相对较大。

    由于成本的上升，该公司预订的采购计划被迫推迟，从今年6月开始，利润增长明显放缓，人员招聘活动也相应停止。该公司为了解决人员过剩的问题，将在企业内部实行人员分流，平衡企业的人员分布。

    该公司表示，绝对不会把企业员工推向社会，对于无法分流的员工，企业将对其做待岗处理。尽管正在压缩开支、降低成本，但该企业表示仍将继续加大研发资金的投入，使企业拥有自主知识产权。