第三，健全培训考评机制，调动各方积极性。一是把农村劳动力培训工作列入县、乡、村目标管理范围，作为干部考核的重要内容。二是对各级培训学校、培训基地、农家课堂的培训成效进行定期考评，成绩突出的予以奖励。三是凡经过教育培训的学员，考试或考核合格的，发给培训结业证书。农民或城乡居民的学员，除发给结业证书外，加发“绿色证书”、职业技能证书，作为学员晋升技术职称和就业的重要依据。

　　(作者系：广西天峨县委副书记)