去年转移农村劳动力就业32905人 英德就业再就业工作拓展新空间
　　
　　本报讯　英德市把就业再就业工作当作一项关注民生的重要工作。去年通过打造招聘平台、搭建就业之桥、拓展培训空间等举措，稳步推进就业再就业工作，帮助企业招录工人15603人，转移农村劳动力就业32905人，在清远市就业再就业工作考评中，与阳山、清新并列第一。这是笔者从该市3月28日召开的劳动和社会保障工作会议上获悉的。

　　随着投资环境的不断完善，许多相关企业落户英德，部分企业出现了招工难、工人不足的现象。英德市委、市政府充分认识到解决问题的重要性和紧迫性，提出要为企业提供“保姆式”招聘服务，千方百计破解招工难题。通过多种媒介载体的综合运用，招工信息的传播和就业服务的宣传覆盖面有效扩大，全年共组织举办“春风行动”、“百场乡镇用工现场招聘会”、“城乡富余劳动力就业大型招聘会”、“中学毕业生专场招聘会”、“劳动力中心市场定期招聘会”等各类招聘活动212场，印发招聘宣传资料31万份，累计邀请640家用人单位参与，28007人达成初步就业意向，帮助企业招录工人15063人，一定程度上缓解了企业的用工压力。

　　英德市劳动部门积极搭建就业之桥，提供更加广阔的就业门路。一是就业再就业工作稳步推进，全市就业局势基本稳定。去年转移农村劳动力就业32905人，全市新增就业14753人，国企下岗失业人员实现再就业663人，其中“4050”就业困难人员再就业289人，城镇失业率控制在2.59%；二是就业困难群体援助政策全面落实，为490名城乡困难人员提供就业援助；大龄就业困难人员就业率达到86%，享受城市居民最低生活保障的城镇登记失业人员100%实现灵活就业，登记的70户城镇“零就业家庭”也100%实现了1人以上就业；三是安置被征地农民就业走出新路子。努力探索安置被征地农民就近就业之路。以横石塘镇龙新村为试点，创造条件、诚心动员嘉德鞋业公司在当地投资办厂，不仅满足了200位被征地农民的就业需求，同时有效解决了企业的用工问题；协助望埠镇朗新村委与海螺集团开展劳务合作，积极引导征地单位落实安置责任，就地安置300名被征地农民就业。

　　英德市还努力拓展培训空间，增强劳动力就业竞争能力。大力推进“百万农村青年技能培训工程”。强化技能扶贫，对家庭年人均纯收入低于1500元以下的农村贫困户劳动力全免各项费用。去年共培训农村青年4612人，其中免费培训2103人；积极组织各类职业培训工作。坚持社会化和市场化的发展方向，多渠道、多形式开展各类职业技能培训。

　　会上表彰了英城、东华、黎溪、浛洸、石灰铺、石牯塘、英红、横石塘、水边、连江口等10个就业再就业工作先进镇(街)。