临近春节，在珠三角，回家过年的农民工辞工退保成“潮”——有的地区农民工退保率高达95%以上。按照目前的制度，要一直上保险将来才能领养老金，可是这里上的保险，到其他地方就没了。流动性大、就业稳定性差，成为农民工频繁退保的重要原因。(1月8日人民日报)
　　
    农民工退保看似个人交纳的现金一分不少的保证拿回，没受多大的损失，但几年甚至七八年的缴费年限将作废，个人账户将不存在，今后虽可重新缴纳，计发水平却降低。而流动退保，缴费年限达不到要求，就意味着失去了这份保障。农民工真的傻到此种程度，为了眼前利益，连以后养老保命的钱也提前取用，其实不然：

　　农民工不比“正规军”“旱涝保收”，无忧无虑。他们犹如“游击队”往往是打一枪，换一个地方。遇到好的老板，待遇过得去的企业，他们或许呆的时间长一些；遇到不称心的老板，待遇低的企业，他们也许立马卷起被褥走人。再说天有不测风云，一些企业如果倒闭，或者搬迁，他们不想走也得走。农民工的特点决定了他们不可能在一个地方“持久战”。

　　按照一些地方的规定，累计缴费15年，退休后才能拿到养老金，有些人十七八岁就出来打工，要等到50岁后才能领到保险金，这社保金对于他们来说无疑是画饼充饥，“太遥远”。如：深圳1987年起允许非户籍人员参加养老保险，15年后，能够享受养老待遇的仅有100多人。农民工流动性大，他们不停的打工，不停的变换地方，他们中大部分都是外来人员。如广东是中国流动人口第一大省，全省农民工数量超过2300万人，其中大部分是外省人。这就不能不对农民工的社保问题采取新的渠道来解决。

　　实际上解决农民工社保的问题并不复杂，只要一张IC卡就可以解决问题，账户跟着农民工走，农民工到那，保险帐户到那。可是这么简单的问题为什么就没有给予解决？关键是一些地方没有把解决农民工的问题真正摆到重要位置上，有的甚至把农民工的社保金当作一块“唐僧肉”，非常乐意为农民工退保，因为：保险基金是由两部分组成，一部分是个人交纳，一部分是单位交缴，而个人交纳的少，单位交纳的多，即便全部将个人交纳的退回，单位交纳的大头也不用退，自然就归地方享用，农民工退的越多，地方得利就越大，这等好事，那有积极性去实行一卡通，到头来受损的自然就是农民工。

　　解决农民工的问题不是说在嘴上，写在纸上，关键是要落实在行动上，象农民工的社保问题并不是很复杂，很难办的事，只要真正的从农民工的切身利益考虑，解决起来并不难，关键是要有想为农民工所想，急为农民工所急，把农民工当作城市的一个重要组成部分、产业工人的核心成员。从政治上关心，生活上关怀，社会机制上给予保障。