面对记者的镜头，女性农民工有些羞涩　本报记者　赵彬　摄

 

　　“与男农民工相比，生活在城市的女农民工显得更为弱势，面临的困难也更多。”此次调研的主要负责人之一、省妇联研究室主任班理说，通过对西安和咸阳的纺织、美容美发、足浴、家政服务、餐厅宾馆等行业中的715名女农民工问卷、座谈调研，他们近日完成了调研报告，全方位展示了城市里女农民工的生存现状。

　　职介对求职帮助甚微

　　从农村到城市，大多女农民工就业的桥梁不是通过城市职业介绍机构，而是通过亲戚朋友的介绍来获取工作。调查显示：女农民工求职通过城市亲戚介绍、同乡、朋友引荐工作，或者跟随家人打工的占到73.5%，而通过城市职业介绍机构的仅占8%；用工单位在农村招聘、基层政府组织劳务输出的就更少了。“通过职介找工作上当受骗的老乡很多，现在大家找工作要么朋友介绍，要么在劳务市场等活。”在雁塔区丈八东路临时劳动力市场等活儿的杨小花说，城市职介对她们的帮助不大。

　　大多女农民工与杨小花的想法类似，她们不相信职介的原因是害怕上当受骗，还收取费用，希望政府规范职介行为。

　　就业面临五大困难

　　■问题一：工资普遍偏低

　　女农民工大多从事家政、足浴、纺织等行业，调查结果显示：有74%的女性农民工在民营、个体私营企业就业；67.4%的人是临时工；而每月的工资（包括各种收入）500元以下的占41.7%，501~700元的占31.9%，701~900元的占14.1%，仅有10.7%的女农民工月工资在900元以上。

　　■问题二：休息日得不到保证

　　在调查中，人们发现，75.8%的人平均每天工作时间超过法定的8小时，95.5%的女农民工每月休息日少于法定8天休息日。

　　大多数人每天工作9~10个小时，更有6.6%的女农民工每天工作14个小时以上。每个月仅有2.9%的人能够休息5~6天；休息3~4天的占28.3%；休息1~2天的占42%，还有19.9%的人没有休息日。

　　■问题三：工资克扣时有发生“大多数女农民工从事着临时工、小时工这样的工种，从事正规合同制工作的很少，她们同样面临着工资被拖欠、被克扣的困境。”班理说，66%的人与单位没有签订劳动用工合同，面临维权困难。

　　近一年中，按时发放工资的只有65.9%，仅有57.3%的女农民工工资没有被克扣过。

　　■问题四：难享城市社会保险

　　大多数女农民工没有被纳入到国家社会保障统筹之中，医疗、养老、人身意外伤害、失业等社会保险似乎与她们无关，参保率极低。

　　据分析，参保率低的原因除了企业消极应对外，也在于国家尚未出台符合农民工特点、有利于农民工异地转移就业的社会保障转换政策与机制。同时，女性农民工大多处于年轻力壮的年龄段，参保积极性不高。

　　■问题五：生育权利得不到保障

　　根据我国《劳动法》等法规规定，生育女职工产假最低标准是90天，在生育期间享有100%的产假工资。调查结果显示：我省各城市《生育保险制度》的实施很不到位，目前覆盖面还达不到城市职工的10%，女农民工几乎不曾被覆盖，大多女农民工在怀孕生育期间不能享受孕期保护、生育期的福利待遇，还有的女农民工因怀孕被单位辞退。

　　很难融入城市生活

　　除了在城市打工外，许多女农民工不能融入城市生活，与她们走得最近的还是老乡或农村人。遇到困难时，她们很少会向单位领导或同事寻求帮助，大多求助亲戚、同乡或家人。

　　女农民工对闲暇时间的利用方式依次是：看电视的占56.6%；逛商店的占46.4%；找朋友聊天的占36.8%；阅读报刊杂志的占24.3%；上网玩游戏聊天的占16.4%；听广播的占14.8%；学习新知识的仅占12.0%。

　　班理说，进城务工的女农民工文化程度偏低、缺乏技能。改变女农民工现状的途径就是，她们自己要学一门手艺，通过技能培训来增加从业砝码。

　　专家建议

　　城市公共资源适度向女农民工倾斜

　　班理说，政府和社会要从多方面创造良好的条件，改变女农民工生存与发展的环境。用人单位、政府和社会机构应整合城市社会教育与培训资源，有计划地对女农民工实施技能培训。

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