：白璐

“跟着合作社干，今年我挣了10万余元！”12月24日，河北省沧县鑫翰农机专业合作社作业队队长张庆新告诉记者。张庆新今年51岁，是一名老机手。2011年前，他一直是一位独身闯天下的麦客，每年“三夏”期间，他都会驾着自己的小麦收割机到临近省份进行跨区作业，辛苦先不说，一年下来，所得利润不足2万元。

“鑫翰农机专业合作社是我的伯乐。”张庆新这样说。2011年，鑫翰农机专业合作社只有6名机手，合作社理事长发现了精通各类农机的张庆新，并邀请他加入合作社。“我考虑到自己当机手已经10多年了，收入一直不理想，不如加入合作社试试。”张庆新说，“有了组织以后的确不一样了，每年的收入有了保障，作业季当机手，农闲时做农机维护，工资按日结算，一年下来可收入6—7万元。”

今年，合作社的收益不错，张庆新的腰包自然也是水涨船高。据了解，鑫翰农机专业合作社将以往“工资制”的结算方式改为“保底工资+绩效”的形式。往年“三夏”“三秋”期间，张庆新的日工资为400元，如今机手保底工资为150元，在保证机器正常运转的情况下，作业每亩提成10—15元。实行绩效工资，对高水平机手来说非常有利。张庆新告诉记者：“这样一来，我们机手的收入都增加了，今年我月收入最高达到过22000元。”

今年年初时，张庆新被任命为合作社农机作业队队长，负责带领社员跨区作业并对突发事故进行应急处理。总结自己一年来的收获，张庆新认为，最让他欣慰的是农户对他工作的认可。记者了解到，周围农户对张庆新的认可度非常高，“三夏”“三秋”期间，许多人都提出只要“机手大老张”为自己作业，说他作业后的土地，出苗率都不一样。能得到大家的肯定，这也让他更加有干劲。

由于张庆新业绩突出，管理能力强，合作社理事长越来越看重他，综合考虑各方面条件之后，决定让他明年开始负责全合作社的调度工作。“从事调度工作的话，虽然体力上轻松不少，但是思想上一点都不能松懈，联系农户、安排路线、指导机手等许多事情都必须统筹安排，责任重大，所以明年我必须投入120分的精力在工作上。”张庆新说，“希望明年又是一个丰收年，合作社和我们社员都有得赚！”