一些有经验的经营者愿意付出更多的人工成本，去招一些积极性更强、学习能力也更强的工人，并且努力培养他们的归属感，让他们感受到农场也是自己的家，反而有很多人愿意主动加班。

其实回头想想，这些都不是什么新奇的点子，反而是回归最质朴的想法。别总是只盯着地租和人工成本了，一旦滞销，一毁俱毁。不如把生产条件和产品质量都扎扎实实搞上来，正是因为太多人都陷在成本控制的陷阱里了，反而高质量的农产品成了稀缺之物，根本不担心滞销。