总工程师、推广研究员、享受国务院特殊政府津贴的专家周士龙，不仅在业务上为果树、为果农殚精竭虑、流汗流血，还在拔尖人才的引进上不断立功，先后从外省将5名高级、中级科技人才引进到平谷，邢主任曾夸奖他说：“你引进的人才真叫棒，你是果办的伯乐。”

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　　果品办成立20年来，凡是主要的工作、紧急的工作、为难的工作都是党员冲在前。为加快果品产业发展，果品办实行了科技人员包乡镇制度，9名包乡镇组长均是党员。为了抓好大桃精品战略实施，他们示范推广了22项桃树管理综合配套技术，总结推广了9项大桃增甜提质关键技术。为了让广大果农掌握这些技术，他们天天到各村宣传发动，白天指导技术、抓培训，晚上开碰头会，解决随时出现的新问题，每天工作都在10几个小时以上，从无怨言。他们知道，靠打电话、发文件是完成不好工作任务的。

　　多年来的果办精神感染着每位新人、感动着每位新人，也使他们自觉地迅速成为了“果办人”。

　　2007年毕业于北京农学院果树专业的研究生、共产党员关伟，到果办上班头一天就和大家一起工作了19个小时：早晨四点钟集体下乡，晚上十一点开完总结汇报会。这个年轻人不仅有知识，还能迅速按农民思路开展工作。很快他就担任了平原组组长职务。平原地带，土、肥、水条件比较好，致使有些桃园出现郁闭，果实着色不好，很难实现高效益。于是他想推广隔株间伐、隔行间伐技术，可一听说要锯枝砍树，又没有果农愿意干了。为此吃不好、睡不好的关伟，灵机一动，用开玩笑的口吻“磨”起了一位村书记：“您是书记，您得带头呀？”、“您要是不反对，我准备明天在您家果树地开现场会了。”当锯完2亩示范园的时候，把书记心疼得住院去了。当同样的2亩地，由原来的6000元增收到16000元的时候，书记笑得合不拢嘴了，全村人都积极地找关伟来了，新技术在平原片迅速推广开来。

　　共产党员田顺宝，是夏各庄管片的技术员。在抓大桃增甜示范园的工作中，他那遇到了一个不是技术的难题：在他辖区内，有一户新组合的家庭，双方都还背负着外债，根本支付不起20亩桃园需要投入的资金。但他们的积极性非常高，也企盼着通过增甜提质来达到增收，好改变一下家庭经济状况。老田看在眼里，急在心上。在和老伴商量好之后，老田从自己家里拿出了一万六千元钱，给予垫资，解决了果农的燃眉之急。因为工程质量高，主管此项工作的副区长带队还在他家果园开了现场会。当知道老田也并不富裕，那家果农说：“太感谢您了，我们都不知道说什么好了。”朴实的老田说：“这是我愿意做的。”

　　共产党员、果树科科长闫凤姣在刚刚过去的“七·一”被评选为北京市“群众心目中的好党员”。果品办是个有着40余人的集体，这是“人民满意的公务员集体”，这是一个赢得了太多荣誉的集体，他们中的每一个人都是优秀的，都有着讲不完的感人故事，他们都是一颗颗闪光的珍珠。是果办党组织战斗堡垒作用、干部骨干带头作用、广大党员先锋模范作用这根红线，将这些珍珠串成项链。这项链是华美的，更是朴实的！

　　不断富裕起来的广大果农，编了个顺口溜，来表达他们的心声：有难事找果办，山沟里找最方便；果办人讲实干，整天围咱果农转；果办人做示范，出的招数最灵验；谢果办最难办，想送果时人不见；夸果办赞果办，心系果农做贡献。

　　“遇见困难，别人能克服，我也能。对于工作，只有完成”、“因为个人私事，影响了工作，在果办是最没面子的事”、“让每一户果农都增收致富是我最大的心愿。”这是果办人常说的三句话。100多面果农送来的锦旗，充分说明了果办人是说不完的，果办人为民服务的事迹是道不尽的。二十年来，果办人就是这样默默无求的进取着、拼搏着、奉献着，他们在用自己的行动，诠释着共产党员、共产党人的创先争优、诠释着奋力赶超加快发展、诠释着全心全意为人民服务！