一是两项机制。贫困户“进退”机制，对已经达到脱贫条件的贫困户，经公示无异议，予以进行数据库脱贫操作管理。年度贫困户数据库刷新及贫困户的录入、退出均应全程进行公示，从而实现扶贫对象有进有出，进退有序，确保扶贫信息真实、可靠；扶贫工作绩效考评机制，年终对各村精准扶贫帮扶情况及任务完成情况进行考核，考核结果与绩效考评挂钩，并作为年度考核等次、绩效奖金确定和奖惩的重要依据。
　　二是五项举措。三级联动强化帮扶，实行市、镇、村三级挂包到户，进行帮扶脱贫；能人带动强化产业，充分发挥示范户的模范作用对特色农业、休闲旅游等新兴产业做进一步推广，村两委要形成合力，按照贫困户实际情况，因户施策，促进增收；住村工作强化服务，努力畅通联系服务群众“最后一公里”，持续开展干部住村工作，扎实开展定点帮扶工作，同时，充分发挥指导和监督职能，落实好帮扶举措；专业培训强化技能，邀请旅游、农林、畜牧专家开展专题培训课程，大范围开展学历型、技能型、实用型三个层面的培训工程；企业帮扶强化就业，由政府牵头联系企业，根据各贫困户特长及能力提供合适岗位，助力脱贫。
　　三是一兜到底。通过以上帮扶举措仍然达不到脱贫要求的，通过申报转入农村低保、五保，由镇政府兜底供养。