党建与人才队伍建设相融合

党员成长与人才队伍建设相融合。集团党委高度重视经营管理人才、专业技术人才和高技能人才三支队伍建设，大力实施了“科学选人”“人才聚集”“能力提升”等人才工程。同时，积极开展各类培训活动，进一步提高了党员干部职工的业务技能和工作能力。目前，公司拥有各类工程技术人才387人，高级职称39人，党员技术人才95人。

党建与企业战略发展相融合

党建目标与企业战略发展相融合。集团党委充分发挥党组织战斗堡垒作用，成立了一支以党员为骨干的研发团队，“十三五”以来，先后承担国家重点研发计划3项、省部级科技计划项目46项。目前，史丹利已拥有授权专利303项，参与制定国际标准1项、国家标准3项、行业标准2项。同时，史丹利积极与国家级、省级科研机构合作，建立研发平台，根据市场需求自主研发新配比复合肥，目前共研发出高新产品38个，形成了高中低浓度三大系列200多个品种的复合肥，为“三农”丰产增收提供了更有力的保障。

党建与群团建设相融合

党组织建设与群团建设相融合。集团党委按照党建带群建，群建促党建，党群同心建，联建不代建的要求，探索建立了党工团妇“四位一体”联动共建机制。即党委、妇联、工会和共青团联动共建，围绕党的中心工作，充分发挥党建、妇建、工建、团建的互动作用，建立党员之家、职工之家、团员之家、妇女之家“四位一体”的企业基层组织，切实形成以党组织为核心，妇联、工会和团支部为纽带的工作互促、活动互融、资源共享的新局面。

《农资导报》记者参观示范基地

党建与社会责任担当相融合

企业发展与社会责任担当相融合。多年来，集团党委在认真坚守“创造美好农业”使命的同时，勇于承担社会责任，积极参与公益事业，支持教育事业，帮扶弱势群体。2012年，史丹利捐赠150万元，建设了史丹利姚基金桃源希望小学。2013年，史丹利向湖北省青基会捐赠100万元，资助当阳草埠湖镇中心小学新教学楼建设。2020年，史丹利捐赠200万元，用于新冠肺炎防控。