本报讯 安徽铜官山化工有限公司树立过紧日子的思想，以加强成本、资金、费用、风险控制为重点，日前制定实施了《工效挂钩考核办法》，并层层分解落实到科室、车间、班组和个人。

该公司将在岗员工工资基数的60%纳入“工效”挂钩考核，并将产品产量、质量、制造成本、销售量、资金回笼、安全环保、现场管理等指标列为重点考核项目，同时制定了具体的考核细则。通过实施该办法，铜官山化工将进一步强化队伍建设，提高管控水平，完善内部分配机制，调动员工的积极性，促进企业规范化、标准化和精细化管理，力保年度生产经营目标的实现。 （丁进生）