聚民心：构建和谐的发展氛围

铜官山化工有限公司始终将“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”视为己任，公司董事长、党委书记顾青城总是说：“职工的事情办好了，困难解决了，我们的工作也就好做了。”自他任公司负责人之日起，就开始大力实施“民心工程”，并提出党委、工会在实施“民心工程”中要发挥关键作用。近年来，公司职工的工作环境、收入待遇都有了巨大的变化和改善。前几年，公司资金状况非常紧张，在公司领导和机关科室都严格禁止安装空调的情况下，却率先为一线生产岗位全部安装了空调，充分体现了一个企业领导者对一线职工的关心和爱护。顾青城同志

尤其重视职工劳动保护工作，要求有关部门定期组织有毒有害岗位职工进行健康体检。2007年，公司拨款数万元为全体职工办理了“意外伤害互助保障”。

民有所呼，我有所应；民有所难，我有所帮。铜官山化工有限公司是一个到处充满着人情、关爱、和谐的大家庭，在这里只有同事、兄长和亲人。公司领导尽管工作繁忙，仍坚持信访接待日制度，每年解决的职工困难就达30多件。逢年过节，公司专门组织领导串门入户，慰问特困、伤病残员工。遇到职工反映的实际困难，立即给予解决。公司领导还与困难职工“结对”帮扶，经常慷慨解囊资助困难职工。遇到职工家庭突发困难，公司特事特办，立即予以解决。2008年春节临近之时，磷肥厂职工徐铜生家突发火灾，全部财物几乎毁于一炬。公司党委得知情况后，立即特批5000元资助款送到该职工家中，随后又安排人员对其火灾损毁的房屋进行了修缮。

同时，铜官山化工有限公司还积极帮扶待岗职工，竭尽全力安排他们重新走上新的岗位，近年来公司共为300多名待岗职工解决了就业问题。