实施创新驱动，提高技术供给质量和效率。深入开展“互联网+农机化”和《中国制造2025》行动，积极推动科研技术人员、一线工人、农民全员创新，从设计、生产到使用、维修、管理全程创新，新方法、新材料、新工艺全面创新。坚持原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新多种创新并举，更加注重原始创新，不断提高企业研发强度，形成核心功能部件与整机试验检测开发和协同配套能力，提高农业装备信息收集、智能决策和精准作业水平。以建设“一带一路”为契机，鼓励国内农机企业积极走出去，在国外投资建厂或并购重组，引进国外高端专家和技术人员，实现技术升级上的“弯道超车”。努力营造有利于创新的政策制度环境，一是建立国家农业装备产业创新中心，形成政府引导、项目带动、资源整合、协同高效的研发创新体系；二是对基础前沿、关键共性技术、首台套重大装备研发活动给予财政补助，三是深化财税制度改革，完善农机新产品购置补贴、关键零部件及整机税收优惠政策，为企业加油助力、减负松绑，四是大力加强知识产权保护，依法从严从重从快惩处恶意侵权行为，大张旗鼓地鼓励和支持研发创新，充分调动科研机构、高等院校、农机企业和农村能人研发创新的积极性。

　　加强教育培训，提高劳动力供给质量和效率。着力打造一支科技素养好、开拓能力强的农机管理干部队伍，结构合理、业务精通的农机化技术人才队伍，规模宏大、既能熟练操作农业机械又懂农艺知识的高素质新型职业农机经营者队伍，推动农机化发展由主要依靠物质要素投入转到依靠科技创新和从业人员素质提高上来。改革完善财政对农机化的扶持方式，用好WTO框架体系中农业基础设施建设、人员教育培训、技术示范推广等“绿箱补贴”政策，不断加大对农机化从业人员培训的投入。积极推进政企联动、社企共建，引导农机企业履行社会责任，不断加强新型职业农机手培训。加强对返乡农民工和农业院校毕业生加入农机化大军创业兴业的培训、扶持和引导，探索实施青年职业农机人才强军计划，使农机化从业收入不低甚至高于务工经商收入，不断增强农机化的吸引力，为农机化持续健康发展培养后备人才和中坚力量。