与澄迈一样，孙喆同样认为，要改变干部作风就要学习乐东在干部问责中“动真碰硬”的做法，要建立干部问责常态化机制，告诫干部敢于硬碰硬，敢于担当。

    海口作为海南省会城市，城市基础设施较弱、综合环境较差却一直是让历届政府头疼的事。

    今年7月，海口提出“双创”目标，海南省委常委、海口市委书记孙新阳要求海口各级干部认真贯彻“三严三实”精神，学习乐东环境卫生整治经验，真抓实干转作风，勇于担当、敢于碰硬，为地方的长远发展和百姓福祉，直面矛盾、解决难题。

    坚持为民惠民，创新社会管理

    为促进干部作风转变，海口市制定了“双创”问责机制。孙新阳更是强调：“对于‘双创’工作，谁不重视、谁不努力，谁就要受处罚，对于这样的干部，无论职务高低，历史上贡献有多大，市委都将坚决问责。”今年8月，海口市美兰区海甸街道办事处副主任陈少兵和区城管执法大队海甸中队中队长李诗词等干部因“双创”不力被免职。

    “乐东经验的核心是干部为民真心、真情、真利益，因此海口提出一定要坚持‘双创’为民、‘双创’惠民，要通过‘双创’，改善城市环境和形象，提升城市管理和治理水平。”海口市副市长巴特尔认为，与乐东相比，海口城市综合环境整治最大的困难是人口体量大。

    经过两个月的整治，让海口市民王宇感触最深的是：“道路变宽了，交通规范了，环境整洁了。到处乱窜的电动车回到了它该行驶的非机动车道上，到处占道经营的小摊小贩搬进了规划好的疏导点，以前见不到人影的交警站到了每个十字路口，市民乱丢垃圾、乱吐槟榔水的陋习改变了很多。”

    孙新阳认为，海口“双创”工作容不得半点投机取巧，通过践行“三严三实”，海口初步实现了“三个转变”，即市容环境卫生的转变、群众态度的转变、干部作风的转变，形成前所未有的人心思进、人心思干的创建氛围和工作合力。