（四）结果讨论

　　进一步，从表3可以看出：

　　1. 成员收益更多受到成员资本参与和业务参与的影响

　　成员收益受到成员管理参与影响的效果总值为0.129，明显低于成员收益受到成员资本参与和业务参与影响的效果总值。这说明成员从合作社获得收益的多少更加明显取决于成员资本参与和成员业务参与，要想更为直接的从合作社获得更高收益，成员需要强化对合作社的产品惠顾，以及在合作社中投入更多股份。

　　2. 成员满意度更多受到成员管理参与行为的影响

　　成员管理参与对成员满意度影响的直接、间接效果总值为0.337，高于成员收益对成员满意度影响的效果总值（后者为0.320）。这说明成员管理参与能为成员带来主观效用与感受上的正面价值，要想满足成员对于合作社的目标期望，不仅要让成员获得经济收益，还要让成员有“当家作主”的状态。

　　3. 成员管理参与更多受到成员资本参与行为的影响

　　成员业务参与行为对成员管理参与的效果总值为0.201，要弱于成员资本参与行为对管理参与行为的效果总值0.557。这说明成员的资本参与行为更为明显影响成员管理参与行为，也即那些资本参与者无法像产品惠顾者在交易时即可获得价格改进，资本参与者需要等待约定时间段才能获得分红，这就需要他们持续关心合作社的经营状况和盈利水平。

　　4. 成员业务参与行为受到多因素的作用与影响

　　成员资本参与对成员业务参与影响的效果总值为0.365，虽在0.01水平下显着，但成员业务参与仅能被成员资本参与变量解释13.3%的变异量。这说明还有其他重要因素决定着成员是否业务回顾合作社。根据以往的研究，不同市场主体的农产品收购价格、成员与不同市场主体交易时的交易成本大小等都会显着影响成员的销售行为与交易对象选择[23-25]。

　　四、政策启示

　　基于推进农民专业合作社规范可持续发展的立场，为促进农民成员获得更多经济收益和提高参与合作社的满意度，提出如下政策启示：

　　1.鼓励成员人人入股，并对成员进行最高入股比例限制

　　特别是对于那些参评各级示范合作社的组织，可以要求其实现人人入股，并设定单个成员的最高入股比例为20%。通过此使更多成员为获得股金分红而关心合作社事务，提高普通成员在合作社中的活跃程度。

　　2.重视通过多渠道、多方法吸引成员业务惠顾合作社

　　合作社要考虑通过采取订单方法，帮助联系客商与进行产品运输等，使成员认识到与合作社进行交易的成本低，收益稳定；合作社也要考虑通过设置产品加工、包装线、注册推广品牌等方法提高产品的附加值，使成员认识到与合作社交易能获得更高的利润和收益。

　　3.注重培养提高成员参与合作社重大决策等的管理能力

　　除了鼓励成员参与成员（代表）大会，投票合作社重大事项决策，还应鼓励成员对合作社提出各种意见建议。可以考虑邀请多方人士到合作社宣讲、培训，也可以在条件允许的情况下选派优秀骨干成员外出考察学习，最终通过利用各种渠道、媒介提高成员参与合作社事务的管理能力。