他曾经在军垦农场担任农机班班长，退伍之后毅然决然回到家乡，倾力推广机械化耕种收作业，指导示范乡亲们正确使用农机具，将他们从繁重的劳作中解放出来。

　　他在群山怀抱中的偏远山村，带头成立一家农机作业合作社，带领村民告别牛耕人种的古老种植模式，用拖拉机开辟出一条崭新的致富道路。

　　他是地地道道的农民，也是走南闯北的“麦客”。每年夏收、秋收季节，他和他带领的机收队，跑遍半个中国。所到之处，留下金灿灿的粮垛和齐刷刷的麦茬。

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　　他们拥有一个共同的名字——中国农机手！

　　2004—2014，是中国农业机械化跨越式发展的黄金十年。十年间，各地涌现出一批不辞辛劳、技艺精湛的农机手，他们在广袤的土地上耕耘、播种、收获，为保障了我国粮食安全、让13亿人民的饭碗里装满了中国粮，做出了巨大贡献！

　　为展示农机手的魅力与风采，为搭建农机手切磋技艺、沟通交流的平台，为彰显我国农机行业的雄厚实力，推动新型职业农民队伍建设，褒扬农机手的业绩与贡献，农民日报社决定联合各主流媒体，主办“中国农机手大赛”。

　　自年初农业部网站、中国农业新闻网发布大赛通知以来，全国已有20多个省市区陆续下发大赛通知，中国农业机械化信息网、中国农业信息网等上百个权威网站转载，迅速在农机行业内掀起一股“机王争霸”的热潮！吉林、河北、江西、广西等多个省农机局在下发大赛通知之外，还再次印发《关于做好首届“中国农机手精英选拔大赛”报名参赛工作的通知》，要求全省农机部门积极配合大赛开展。

　　农机手大赛实际上是全国农机行业的一场职业技能竞赛，得到从农机主管部门到农机企业的大力配合和支持，点燃了众多农机手的参赛热情。

　　形势催人：中国农机化发展需要建设新型职业农民队伍

　　这是一个充满希望与机遇的美好时代，农业机械化水平越来越高，农业机械技术越来越先进，政策对农机化事业发展的扶持力度也越来越大；这也是一个充满了挑战的时代，大量农村劳动力流失，农机从业人员老龄化问题严重，“谁来种田”、“怎样种田”的问题越来越严峻、越来越紧迫。

　　在这个机遇与挑战并存的大背景下，中国农机手大赛的举办，犹如一盏明灯，将行业的未来聚焦在农机手身上。

　　当前农村青壮年劳力基本外出务工，真正能从事农业机械化作业，熟练使用电脑、驾驶农机的年轻职业农民少之又少。“人口大国无人种地”这个论断绝不是危言耸听。为了改变这一现状，国家和各部委都在行动——

　　2012年，中央一号文件提出要大力培育新型职业农民，以解决未来“谁来种地”的问题；2013年11月，习近平总书记在山东农科院召开座谈会，明确表示要加强农业科技人才队伍建设，培养新型职业农民；2014年7月4日，农业部举办新型职业农民培育工程管理培训班暨全国农广校省校校长工作会，正式启动实施新型职业农民培育工程。

　　在举国上下关注新型职业农民培养工作的大背景下，中国农机手大赛的举办，有利于精英职业农机手培养工作的开展，也有利于提升农机手群体技能和素质，为我国农业发展输送更多优秀人才。

　　随着我国农机化的发展，职业农机手的数量不断增多，收入水平也有了显着提高；然而，农机手的社会地位依然没有得到提高，农机手职业并没有得到全社会的关注和尊重。

　　中国农机手大赛的举办，正是向全社会展示农机手魅力与风采的最好契机。通过精彩绝伦的比赛扩大知名度和影响力，从而吸引优秀的高素质人才加入到农机手队伍中来。

　　勇于担当：国内农机企业社会责任意识日渐增强

　　企业应当承担怎样的社会责任？在我国农业机械化和现代农业推进过程中，农机企业用事实说话。

　　以山东五征集团为例。历经半个多世纪发展，五征集团坚持服务社会、造福大众的宗旨毫不动摇。董事长姜卫东经常说到“成功的企业不仅要做大品牌、追求发展，更应担负起作为企业公民的社会责任。”“企业不仅要学会怎样挣钱，还要学习如何花钱，即取之于社会，用之于社会。”