大河网讯 近年来,农村不少地方围绕建设小康社会,实施推进了村建设,取得了初步成效。但是,据笔者在苏北一些地方调研时发现也存在一定困难和问题,诸如部分农村干部思想不够解放,靠老一套的简单的工作方法缓步推进村建设,出现了土地难调整、资金难筹措、村容难改变、农民素质难提高等问题。
要扎实稳步推进村建设步伐,笔者觉得农村基层干部首先要破除“等、靠、要”的陈旧思想,端正思想,转变作风,增强责任,求真务实,排难求进,搞好工作。其次,要在解放思想中求变思进,大胆改革创新,建立健全科学规范的工作运行机制,更好地推进村建设。这一点至关重要。结合农村实际,笔者认为乡镇要从八个方面探索建立村建设工作机制。
一要建立村庄建设制度。放眼长远,超前谋划,乡镇要扎实抓好各村村庄建设规划的制定。规划要科学合理,便于操作。既有居住区,又有种植区;既有工业区,又有副业区;要狠抓规划落实,落实要讲纪律,不能随意更改规划。
二要建立景区绿化制度。村庄绿化十分重要,能体现自然美、生态美、宁静美。要结合实际建立景区绿化制度,在村庄巧妙设造绿化景点,真正把村庄建设成花园式村庄和人间胜境。
三要建立资金投入制度。俗话说,无财不政,没有资金事情难办。破解村建设的主要瓶颈是资金问题,乡镇要建立资金投入制度来化解矛盾。资金投入要采取社会化、多元化方法来筹措,乡镇政府出部分、村集体出部分、农民捐出部分。
四要建立土地流转制度。抓好村建设需要土地,使用土地要活,要得心应手。要建立土地流转制度,引导农民调整土地,为建设村夯实基石。
五要建立环境整治制度。环境是村庄的脸面和窗口,要长久扮靓村庄需要建立环境整治制度。村庄要建立环卫员,建立垃圾池,制止村民乱抛垃圾。每年河道要清除水生杂草和漂浮物。
六要建立农民培训制度。建设村关键还靠人,要提升农民素质,需要建立农民培训制度。可以通过村民会议、广播、黑板报、印发材料等形式对农民进行培训。
七要建立经验推广制度。在村建设中一些乡村会出现好的经验,适时总结推广会起到事半功倍的作用。乡镇要充分发挥典型示范引路的作用,建立经验推广制度,加速面上载体推进。
八要建立监督考核制度。监督考核也是村建设的主要抓手,乡镇平时要给村干部交任务、查担子、评业绩。只有建立监督考核制度,才能保证调动村干部抓好村建设的积极性。
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