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乡村振兴需要大批青年人才


乡村振兴需要大批青年人才    农村新报讯 文冬

    近年,各个城市“人才争夺战”愈演愈烈,纷纷出台优惠政策吸引高学历青年人才。城市发展离不开人才,而乡村要振兴,同样需要优秀青年人才。
    大学毕业生回乡率持续低迷,农村人才短缺的问题愈发突显。在乡农民年龄偏大,经营方式多是低效的小农经济。以产业化和市场化为特征的农业现代化是乡村振兴的必由之路,青年贫乏使得现代农业发展动力不足。只有吸引适量青年返乡充实到各个阵地,才能够改善人才动力不足的困局。
    优化创业环境是吸引青年返乡的根本措施。有恒产者有恒心,城市可以出台各种政策吸引青年才俊兴业落户,而大多数农村在这方面的措施是不够的。这就需要相关部门加大政策倾斜和奖补的力度,给予青年创业者更多土地流转、注册纳税和技术指导等方面的帮扶。基层政府尤其要持续优化水电路网等基础设施。
    提高待遇是吸引青年返乡的经济保障。部分青年返乡后在各个企事业单位、行政部门就业。他们的收入水平一般远低于城市青年,但他们的付出和压力并不比城市青年少,有些生活成本可能更高。用人单位应该多方努力,为青年建立健全工资、社保、医保等保障体系,保证他们职务和职称晋升渠道公正畅通,帮扶他们实现人生价值。
    改善生活条件是吸引青年返乡的后勤支撑。青年人文化需求旺盛,干事创业的苦闷也需要文娱活动来缓解。文化部门和“工青妇”等群团组织可以送影送书下乡、开展读书汇、远足等文体活动,还可以开展青年交友活动帮他们解决婚恋问题。卫生和教育部门要加大投入,重视改善乡村医疗和教育条件。
    在人才培养和利用上,城市与农村,应该是合理流动、互为枝叶的有机整体。有志青年也应响应祖国和时代发展的号召,克服困难,积极投身到农村发展的浪潮中,为乡村振兴当好引擎,发挥生力军作用。(作者系松滋市杨林市镇政府办主任)


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