二是加大培训力度，提高医疗服务质量。州编委、州人事局根据培养情况和实际需要增加乡镇卫生人才招录计划，积极支持昆明医科大学、大理学院招收医学定向生，毕业后到乡村医疗机构工作。继续开展“ 万名医师支援农村卫生工程”、“卫生下乡”等活动，进一步提高各级医务人员素质和医疗服务水平。积极实施“中央补助农村卫生人员培训项目”，依托“滇沪合作项目”以及大理卫校成人教育处，积极开展村卫生室人员业务知识培训，村卫生室人员合理用药、常见病治疗等技能得到了提高。

   三是进一步提高乡村医生财政补助政策。按照医药卫生体制改革任务目标，适当提高乡村医生财政补助标准，从2014年开始，我州在职乡村医生每人每月财政补助至少达到450元以上，其中：省级财政每月补助200元，州级财政每月补助150元，县市级财政补助每月不低于100元。通过提升待遇，以起到稳定乡村医生队伍，转变服务态度，提高服务质量的效果，确保基层群众看得上病。