特岗教师最低年薪1.5万；今年重庆将招募5000高校毕业生“志愿服务西部”

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　　本报讯 （记者 黄晔）市政府今年计划“重庆市农村乡镇人才队伍建设计划”中，将农村义务教育阶段学校教师特岗计划人数增加至约4000名。记者昨日从市教委获悉，为缓解高校毕业生就业压力，今年将扩大选拔服务基层高校毕业生的数量。

　　教师特色岗位新增3200个

　　重庆今年有高校毕业生12.9万人，比去年增加1.8万人。市教委介绍，市政府今年计划将“重庆市农村乡镇人才队伍建设计划”中的农村义务教育阶段学校教师特岗计划人数，由原来的800名扩大到约4000名，新增计划3200人。

　　记者了解到，重庆目前有2000多人就职“教师特色岗位”，分别在彭水、丰都、云阳、奉节、巫山、石柱、酉阳任教。今年进入教师特岗计划的大学毕业生服务范围，将从国家级贫困县扩大到普通区县。

　　特岗教师最低年薪1.5万

　　据了解，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”从2006年启动，5年内，每年全国招收2-3万名高校毕业生到西部“两基”攻坚县以下的农村义务教育阶段学校任教。

　　为此，中央财政设立专项资金用于特设岗位教师的工资性支出，并且按照人均年1.5万元的标准与地方政府据实结算。教师在聘期内，执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.5万元的，高出部分由地方政府承担，特岗计划教师的聘期为3年。

　　记者了解到，特岗计划招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可以招聘少量应届师范类专业专科毕业生；取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生；参加过大学生志愿服务西部计划、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

　　市教委介绍，特岗教师聘期满后，还可以进行自主择业，继续从事教育工作，自愿继续留在本校或当地其他学校任教、经考核合格的，转由当地财政负担其工资，享受当地教师同等待遇；而重新择业的，政府还将为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

　　招5000学生志愿服务西部

　　“重庆市农村乡镇人才队伍建设计划”启动于去年，涉及全市901个乡镇和9986个行政村，整合了“选调生”“选派高校毕业生到村任职”“教师特色岗位”“三支一扶”“志愿服务西部（重庆）”等高校毕业生服务基层项目。

　　记者了解到，今年除“教师特色岗位”项目外，重庆还将招募约5000名高校毕业生参与“志愿服务西部”在内的一些项目。