3月18日，记者从教育部获悉，教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合印发了《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 的通知》，今年中央财政实施的国家计划设岗增加到5万名，实施范围由西部地区“两基”攻坚县为主扩展至中西部地区国家扶贫开发重点县。

        据教育部师范教育司副司长宋永刚介绍：“‘特岗计划’启动于2006年，实施的背景是针对当时西部地区一些‘两基’攻坚县教师紧缺的状况，为充实农村师资力量，由中央财政支持，公开招募高校毕业生到‘两基’攻坚县的农村义务教育阶段学校任教。”该计划有力缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾，为农村教育发展注入了新鲜血液。3年来，共招聘特岗老师5.92万人，覆盖了全国490个县6400多所学校。

        据了解，中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出。特岗教师聘期3年，期间执行国家统一的工资制度和标准。其它津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入水平高于中央补助标准的，高出部分由地方政府承担。