1/3：去年进行的一项调查显示，1/3的中小学教师由于压力而酗酒、吸毒、吸烟以及暴饮暴食，有的教师甚至产生自杀念头。

两倍：近年来，提早退休的教师增加了一倍。

    30％：2006年的调查显示，超30％的中小学校长计划于2011年前退休。而只有不足5％的教师表达了未来5年内想成为校长的愿望。

    20万：2004年有统计显示，由于跟工作相关的压力、焦虑或抑郁，英国教师共休了超过20万天病假。教师休病假给教育系统增加的支出每年超过1900万英镑。

英国有“中文教师节”

英国没有自己的教师节，但有“英国中文教师节”。

    “英国中文教师节”设立于2000年。经英国各城市的中文学校校长商议，宣布从那以后每年10月的第三个星期日为“英国中文教师节”。这样，英国各地普及中华民族语言文化的中文教师们，有了自己的节日。

典型案例

宁愿辞职扫地

不愿教书育人

    本报综合报道 两年前，有英国媒体报道，一对都是教师的英国姐妹厌倦了繁重的教师工作，以及教师行业越来越大的压力，竟主动放弃年薪2.5万英镑的工作，辞职当起了全职清洁工。

    34岁的科斯蒂和27岁的菲奥娜是一对姐妹，两人都是英国的中学教师。妹妹菲奥娜是科技老师，姐姐科斯蒂则是法语和西班牙语老师。

    然而，由于学生越来越调皮，英国教师又不能对学生进行体罚，再加上英国政府每年都要增加教师的工作量，科斯蒂和菲奥娜感到教书压力越来越大。在当了7年的教师后，这对英国姐妹双双辞去年薪25000英镑的教书工作，辞职当起了快乐的清洁工！

2005年10月，作为赚外快的一个方法，她们合伙开了一家清洁公司。而2006年，姐妹俩干脆辞去了教师的工作，干起了全职清洁工。尽管赚的钱大大减少，但姐妹俩都认为这是她们做出的最好决定，并且不会为此感到后悔。

现象分析

    学生对老师的不尊重、沉重的教学压力、工作时间过长、家长提出的过分要求以及政府不断出台的新教学计划等，都是令英国教师考虑辞职或提前退休的因素。

三大因素造就

英国教师压力

1、课堂控制带来压力

    “教学本质上就是一种压力型工作。”英国心理辅导机构“辅导学会”的主管吉尔摩说，“教师时刻不能放松警惕，而且还必须整堂课都能震住30个学生，控制住局面。”
    “大多数教师，如果可以诚实地说出感受的话，都会表示在职业生涯中曾经经受过不得不保持课堂秩序带来的压力和困难，有时这种压力可导致精神崩溃。”吉尔摩说。

    现在的英国儿童自主意识强，不服管教，而家长对教育的重视演变成对教师的要求也在不断增加。为了避免受到投诉，影响工作效绩，许多教师难以按照自己的方式管教学生，有时也不得不面对无礼家长的指责。

2、教育政策变化大

    英国中小学近年开始猛抓教学质量，以期将来在“高考(Q吧)”（A-level考试）中取得好成绩，因为这关系到学校的排名和名气。学生的课业压力增大，给老师的压力也增大；此外，政府还不断有新教改方案出台，而且频繁对教师工作进行检查，令中小学教师和管理层应接不暇。

    2008年是令英国教师恐惧的一年，他们私下称2008年为“彻底完蛋年”。因为今年是政府的各种教育政策调整和课程变化最多的一年，包括新毕业文凭引入、对大学入学考试课程A-level衡量标准调整，以及高中新大纲颁布等。

    有教学监管机构曾指出，每年1/3的教师病假是由于教师无法适应政府新颁布的教学大纲、教学目标以及经常接受上级检查而发生的。

3、工作时间长

    在一般人的印象中，教师工作时间比办公室工作人员短，加上每年的寒暑假等假期，跟同样收入的工作相比，教师的工作时间大大减少。