随着城镇化建设步伐的加快，我市不少农民开始到城市中经商、务工。为全面、及时、准确地反映农民工数量、流向、结构、就业、收支等情况，国家统计局德州调查队对全市农民工统计监测点的1189个农村住户进行了调研。

　　最新调查结果显示，截至三季度末，我市外出的农民工数量达199.8万人。其中，在县以外的务工人数达到111.4万人，外出务工人员平均月收入1700元，年创劳动总收入达200亿元。

　　务工人员大多喜欢在“家门口”就业

　　外出务工人员主要从业地点在我市及周边县市，少部分人员则跟随建筑队在省内工地务工，地点不定。

　　外出人员中，年轻人多在工厂或商贸业从业，年龄较大的则多从事建筑及服务业，月收入不均，建筑业3000—4000元左右，商业则在1600元左右（部分零售业从业人员因按销售提成，月收入从1200元到2000元不等），平均月收入2300元左右。

　 　打零工人员约占外出人员的70%以上，从业地多在省内或本市、县境内以及邻近的县城内，为通过劳务市场外出打工的人员，基本是45岁以上男性劳动力，主 要为建筑及服务业类工种，建筑业日均工资为：大工100—120元左右，小工80—100元左右，其他杂项工作在60—80元之间。

　　上述部分与去年相比，从业类型变化不大，建筑业工资上涨比例在15%左右，餐饮业受大环境影响工资增幅较小。

　　务工人员劳动合同签订率不到三成

　 　从外出人员受教育程度来看，40岁以下人员接受培训的比例较高，约占65%以上，40岁以上务工人员比例较低，在30%以下，主要原因是这部分人员认为 年纪已大，应抓紧打工挣钱，不愿再花时间去县乡参加培训。村内外出务工人员的子女大多在本地就读，少数随父母在外的学龄期子女都已在务工地就读，没有失学 儿童。

　　外出务工人员劳动合同签订率较低，不足30%，未签订劳动合同的人员一部分是企业因各种原因拒绝签订合同；另一部分则是嫌麻 烦，认为还是钱拿到手才是真的，又担心签订了劳动合同限制了自由择业，自己不愿意签订合同；另外一些在劳务市场上求职的农民工因雇主和工种的不稳定无法办 理劳动合同。

　　“德字号”品牌成劳务市场“抢手货”

　　截至三季度末，我市在县以外务工的人数已达到111.4万人，年创劳动总收入200亿元。工资性收入占纯收入的比重由45%上升到77%，成为农民收入的主要来源。

　　为解决好农民工队伍的稳定和发展，给农民工营造进城就业、学习生活的良好环境，我市继续完善城乡统一的人力资源市场建设，推进公共就业服务信息化建设，县乡公共就业服务体系不断完善，城乡平等就业制度进一步完善。

　　加强农民工职业技能培训。通过承接产业转移的职业技能培训、组织企业停工待岗人员和在职职工参加技能培训、组织青年农民工参加劳动预备制培训、农村实用技术培训、开展创业培训等手段，全面提高农民工就业能力。

　　另外，大力推进劳务品牌建设，积极培育创建具有德州特色的劳务品牌，促进农民工就业。目前，德州焊接、德州电子、德州汽摩等一批“德字号”品牌成为劳务市场“抢手货”，先后涌现出了“青岛超市”“港区劳务”“京津塘面食”“京城宾馆”等一批区域性劳务品牌。