近期高温所带来的极端事件频发。据报道，继长沙连续发生两起环卫工人中暑死亡事件后，数日前杭州又有一位74岁的环卫工人在下班途中倒地身亡。这些事情提醒我们，高温之下，落实劳动者的休息权比高温补贴更迫切、更重要。

　　每年此时，农民工的高温补贴都会屡屡被提及，但在诸多行业并不规范的用工环境下，这项本身就并非强制性的措施，实际上很难落实。当然这是我们要呼吁解决的。不过，笔者认为，高温下的休息权更值得关注。

　　比如，按照有关规定，在日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。这些要求是否达到？还有，在休息时，用工单位是否能够为劳动者提供相对较舒适的休息环境？另外，一旦劳动者在工作中出现高温不适反应，是否可以享受及时的救助或者休息？

　　身体是工作的本钱。虽然出来打工主要是为了多赚点钱，但若是把身体透支了，这可不是单纯的补贴所能弥补的。对于用人单位而言，磨刀不误砍柴工，让农民工获得更好的休息，也能更好地提高工作效率。