新加坡《海峡时报》9月18日文章，原题：外来务工人员的“出埃及记”

　　订单锐减，岗位被裁，薪酬下降，亏损已超过100万元。难怪深圳某公司的一位高级员工这些天情绪消沉。当地一家电子公司的经理曾先生说，即使在2008年全球经济衰退期间，情况也没这么糟。工人很多都返乡了，公司只剩下大约100人。曾担心，他自己接下来也可能离开。

　 　全球经济衰退给深圳造成冲击。由于海外订单大幅减少，公司纷纷合并、裁员或降薪以求渡过难关，使得深圳的外来务工人员被迫返回内陆省份。雇主则表示，他 们也别无选择。“因为成本所限，我们不会雇用很多人。而且我们不愿雇年轻人，因为他们容易跳槽，还爱抱怨工作辛苦。”深圳翔成电子科技有限公司的一名发言 人说。这家主营卫星导航产品的公司去年有300名工人，现在只有100人。

　　这股离开的浪潮在中国被称为“返乡潮”。过去，这是一年一度的正常现象。外来务工人员在春节到来之前收拾行囊，离开深圳等沿海城市，返回家乡和亲人团聚。春节过后，很多人会回到沿海地区寻找工作。如今，返乡人员不再回来。

　　事实上，事情在另一端正显现光明。在中国较贫困的内陆省份，也就是劳动力输出最多的省份，正显示出良好的就业增长迹象，而薪酬也具有竞争力。这些地区已经设法让很多人留下，而不是前往深圳等遥远的城市。这些省份的吸引力在于生活成本较低。

　　外来务工人员的返乡潮也给一些原本没有受到冲击的领域造成困扰。比如，一家酒店老板在酒店开业前两个月就开始招募员工，虽然通常提前两周就来得及。这个老板说：“我原来担心出现劳动力紧缩……但现在我要白养这150人两个月时间，而他们基本上什么都不用做。”

　　这些具有较强适应性的行业为深圳赋予了希望。从渔村发展成为中国第四大城市的深圳依然是一座梦想之城。就像仍在深圳寻找机会的广西人小梁所说：“是的，家乡的收入是在提高，但我相信广东未来会更加光明。”