本报讯（陈斌） 近年来，黑水县通过调查摸底，宣传教育，典型引路等多项措施，引导、支持和鼓励农民外出务工经商，收到了明显成效。

　　该县利用乡镇劳动保障工作平台，进村入户开展农村劳动力资源摸底调查工作，对农村富余劳动力的年龄结构、技能状况、文化程度、求职意向等进行“一卡三表”登记建档，做到了情况清、底数明。同时，推行农村劳动力资源季度报告制度，实行动态管理。

　　该县积极发展与省外有关单位的劳务协作关系，积极加强与输入地之间的交流合作，坚持多渠道、多举措开拓劳务市场。组织考察团和派出专人到全国各地的劳务输出基地、用工企业考察，搜集用工信息，选择用工多、条件好、待遇优的企业进行洽谈，建立合作关系。目前，该县已与吉林、广州、深圳、上海、北京、成都等大中城市的12家用人单位建立了长期劳务合作关系。做到了随时报名随时培训，随时输送随时上岗。

　　同时，积极邀请用工单位和企业来该县参观考察，了解人力资源情况，增强该县开展劳务协作的吸引力。地震后，吉林省50余家企业为该县提供了2600余个就业岗位，并成功邀请了8家大型企业来该县参加现场劳务洽谈招聘会，78名农民工与用工企业达成就业务工协议并成功输出，其中一名农民工获得吉林省“优秀农民工”光荣称号。