大众网菏泽6月25日讯（记者 李 亚）“感谢咱们人社局的同志，要是没有这个机会，现在俺也不知道咋办。”日前，家在牡丹区万福办事处的下岗职工李景丽，参加该区人社部门举办的免费技能培训后，被一食品公司聘用，月薪1300多元。

    记者从菏泽牡丹区人力资源和社会保障局了解到，今年以来，牡丹区通过援助帮扶就业、创业带动就业、搭建平台服务就业、实施产业带动就业等多种形式，统筹推进各类群体就业再就业，畅通了就业“绿色通道”。1－5月全区新增城镇就业10913人，困难群体再就业656人，农村劳动力转移就业21599人，就业形势稳中向好。

    在“春风行动”、“就业援助月”以及周三招聘会等就业服务活动中，先后提供2万余个就业岗位，使6750名求职者实现了就业再就业。通过开设计算机、家政服务、机械电子、电焊数控、烹饪面点等多个专业，培训需就业人员2576人。大力开发社区保洁、保绿、保安等公益性岗位，使426名就业困难人员在公益岗位找到了工作。
    实施以创业带动就业工程，是牡丹区促进就业的重要举措。该区及时落实小额担保贷款扶持政策，发放小额担保贷款152万元，并从创业资金、税费减免、

技术帮扶、岗位补贴等方面，鼓励和培养有创业意识和能力的失业人员自谋职业、自主创业。今年已开展创业培训75人，创业成功率在70%以上。拓展了电脑科技城大学生创业孵化基地、汽车西客站小商品批发市场失业人员和返乡农民工创业孵化基地，新开辟了三信创业孵化基地，已入驻创业企业370户，带动就业2958人。

   牡丹区通过培育发展中小企业，切实发挥了其吸纳人员就业的主体作用。人社部门紧抓企业发展机遇，积极实施“重点企业人力资源支撑计划”，对缺工突出的企业实行“打包服务”，通过为企业建立一本用工台账、开展一次专场洽谈会、举办一次技术培训、组织一次劳务对接活动、举行一次就业扶持政策兑现恳谈会，较好地缓解了企业招工难和求职者就业难的矛盾。

   牡丹区统筹规划城乡就业发展，设立了农民工进城务工的绿色就业通道。全区21个乡镇、办事处全部建立了人力资源和社会保障所，97个社区都建立了人力资源和社会保障工作站，形成了“三级联动”的就业服务网络，实现了城乡统筹就业。通过基层人力资源和社会保障服务平台及时为用人单位和求职者提供信息，今年已办理就业失业登记证450份，帮助失业人员实现“困难有人帮、岗位有处找、信息有处查”。