西乡县加大资金投入，通过岗位开发、职业技能免费培训、公共就业免费服务、创业扶持服务等途径，扎实推进就业再就业工程，逐步形成了“开发岗位就业，创业促进就业，输出转移就业，就近吸纳就业”的一体化就业绿色通道。

    该县有劳动适龄人口近20万，其中富余劳动力占70%以上，就业形势十分严峻。近年来，全县新增就业岗位1.1万个，新增就业0.9万人，城镇登记失业率 为3.65%，确保了就业形势的基本稳定，被省市人社部门评为“充分就业”先进县区。通过省市补助及本级财政安排，共筹集就业资金5千多万元，用于各项就 业扶持政策的落实兑现，其中：发放下岗失业及灵活就业人员社保补贴800多万元；兑现公益性岗位补贴600多万元；兑现免费培训补贴100万元；投入人力 资源市场建设1300多万元；安排小额担保贷款基金200万元，全县10多万人从中受益。积极开发街道卫生、社区保洁、单位保安、园林绿化、景区管理、交 通协理、劳保协理等公益性岗位近400个，安置就业困难人员800余人。

    该县以县就业培训中心为龙头，职业技术高中、农广校和乡镇各类技术学校为辅助，常年对下岗人员、外出务工人员进行免费培训。4年来，共开展茶叶加工、生猪 养殖、电脑操作、建筑安装、机械维修、餐饮服务等技能培训班1271期，培训14.8万人（次）。全县先后有13.3万人通过技术培训，实现了异地就业， 就业率达90%以上。0.2万人实现了自主创业。该县积极开展小额担保贷款担保贴息工作，并出台多项优惠政策，积极引导农民工回乡创业。近4年共为517 户企业提供小额贷款担保5000多万元。在返乡创业优惠政策的带动下，目前，全县新办企业748家，投资总额3.5亿元。农民工创办的企业吸纳安置下岗职 工、复员军人、高校毕业生及农村富余劳动力0.7万人。

    该县以茶叶中等专业技校为阵地，大力培训茶叶技术人才，并经国家工商管理局总局核准，注册了“秦巴茶艺”劳务输出品牌，提高了劳务产业的知名度。近5年来，全县共输出劳务人员32.4万人次，创经济收入20.92亿元。