近年来，广宗县高度重视农村劳动力转移就业的问题，采取多项措施，及时将服务向乡村、企业延伸，将服务企业用工与促进城乡统筹就业有机结合，帮助农村劳动力实现就近就地转移就业。

    一、就业信息进村。今年以来，结合开展"春风行动"、"就业援助"等系列就业服务活动，积极发挥基层劳动保障事务所人员的作用，进村入户为农民"送信息、送岗位、送政策、送服务"，使县园区重点企业的招工广告、用工信息、优惠政策家喻户晓，人人皆知。第一季度，共为农民工提供1200个就业岗位，乡、村累计发放春风行动卡3万份。

    二、送技能培训到手。结合园区主要企业的用工需求，采取"政府买单、社会承办、订单培训、就业带动"的模式，对全县16-40周岁的城乡劳动者进行免费技能培训，提高劳动者的技能水平。

    三、职业介绍进厂。以解决当地企业缺工和劳动者无序流动为切入点, 把"培训、职介、保障、维权"有机结合,有效地解决了县内劳动密集型企业招工难和留工难问题，一季度，共为县内企业介绍员工729人。

    四、就业援助入户。根据已建立的就业困难人员台账，由工作人员与就业困难对象结对子，通过落实免费培训、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等扶持就业政策，积极开展帮扶活动，做到"出现一户、帮扶一户、解决一户、稳定一户"。

    五、跟踪服务上门。对就地转移的务工人员建立就业台账，实行跟踪管理，采取"一对一"挂钩、"一帮一"服务等方式，了解其生产生活和工资效益情况，同时，对务工人员家属尽可能在生产生活上给予关心和照顾，使务工人员在企业安心工作。