绩溪县面对经济社会转型发展带来的机遇和挑战，牢固树立“就业是最大民生”的理念，把城乡就业工作放到突出位置，多措并举促进就业，使统筹城乡就业在攻坚克难中取得新进展。2011年，全县新增城乡居民就业岗位10117人，超额完成全年目标任务376%。其中下岗失业人员再就业1416人，困难人员再就业765人。新增农村劳动力转移6880人，完成目标任务293%。城镇登记失业率控制在3.2%。

    就业是民生之本。该县综合运用发展经济、政策扶持、培训增技、创业引领、市场调节等措施，真正实现有就业能力且有就业愿望的城乡失业人员充分就业。一是全面落实优惠政策，积极稳定就业。2011年，全年发放全国统一的《就业失业登记证》1900个，为1545人发放社保补贴资金305万元，发放97个公益性岗位补贴56.7万元。二是将提升城乡就业人员的技能作为就业工作的重点之一。全年共组织农民工技能培训24期，培训合格1452人；为10户企业成功举办在岗职业技能提升培训，培训合格人数1841人。三是全力推进创业带动就业工程的实施。为270名有创业愿望的人员进行了9期创业意识和能力培训。并为为105位失业人员，返乡创业农民等创业人员担保贷款476万元，直接带动就业522人。

    县人社部门还积极发挥人力资源市场这个平台优势，针对本地实际，有效配置市场资源，每月15日定期举办人力资源市场招聘会，同时，普通招聘会与大型招聘会、专场招聘会相结合，并积极组织县内12户企业参加“两江”劳务合作，与寿县开展劳务对接活动，有效地提高了就业人员与岗位的对接度。2011年人力资源市场全年举办企业用工专场招聘会11次，发布用工信息286条，提供8000个就业岗位，成功介绍2876人次实现就业。